不満の夏？スコットランドの空港職員900人がストライキ投票を開始、ワールドカップの旅行に影響も

2026年のFIFAワールドカップ（米国開催）およびグラスゴーでのコモンウェルスゲームズに向けた旅行計画に新たな不確実性が浮上しました。ユナイト労働組合は2026年5月6日、アバディーン、エジンバラ、グラスゴーの空港で働く約900人を対象にストライキ投票を開始しました。投票は5月21日と28日に締め切られ、7月から8月のピーク時にストライキが発生する可能性があります。投票対象にはICTSのセキュリティ検査員、エジンバラ空港の「アンバサダー」、メンジーズ・アビエーションの地上作業員が含まれています。ユナイトは各雇用主が「非常に利益を上げている」一方で、インフレ率を下回る賃金しか提示していないと指摘しています。もし組合員が行動を支持すれば、数千便のワールドカップチャーター便がスコットランドからダラスやマイアミへ出発するタイミングでストライキが始まる恐れがあります。



ビジネス旅行の専門家は、スカンジナビアや米国の航空会社の拡大により、スコットランドの主要3空港が英国の長距離便のシェアを拡大していると指摘。企業の出張担当者は、セキュリティチェックの待ち時間が長引く場合に備え、マンチェスターやヒースロー経由のルート変更や、宿泊を伴う乗り継ぎ計画を検討する必要があります。北海のエネルギー関連プロジェクトに関わる人事部門は、代替宿泊施設の準備や時間に制約のあるビザ申請の見直しを急ぐべきです。交渉は続いていますが、最近の英国の航空業界の労使紛争では、合意が直前まで持ち越されるケースが多く見られます。7月に重要な移動がある企業は、ユナイトの最新情報を注視し、空港の変更が可能な柔軟な航空券や二重保護のチケットの購入を検討してください。

また、コンプライアンスの観点から、ロンドン経由でワールドカップ観戦に向かう多くのファンに対して、英国の電子渡航認証（ETA）制度が既に義務付けられていることを忘れてはなりません。新たな国境検査に加え、労働争議が重なることで、移動するスタッフやVIP旅行者への影響が一層深刻化する可能性があります。