オーストリア、治安重視の2026/27年度予算で新たな庇護協定時代を開始

オーストリア内務省は6月12日の記者会見で、EU移民・庇護パクトが同日に発効したのを受け、同国初の安全保障予算を発表しました。2年間の予算は、2027年に40億9,000万ユーロ、2028年に41億ユーロを計上し、年間1,400人の新規警察採用を維持するとともに、最新装備、テロ対策、サイバーセキュリティの強化に充てられます。ゲルハルト・カルナー内相はこの支出計画を「安全への投資と庇護費用の節約」という二本柱の戦略と位置づけました。関係者は、オーストリア東部国境での不法入国者数が過去最低水準に落ち込んでいること（先週ブルゲンラント州での摘発は15件）を強調し、庇護・統合予算を約20％削減できる見込みとしました。



国際的な人材管理者にとって注目すべきは、ウィーンがEUパクトの3本柱—外部国境でのスクリーニング、明らかに根拠のない申請に対する迅速手続き、厳格な送還ルール—をどのように実施するかです。ウィーン国際空港（VIE）では、保護見込みの薄い非EU国民を入国前に処理する「国境手続きゾーン」の試行が始まり、ハンガリーやスロベニアとの陸路国境でも同様の計画が進められています。内務省は、家族再統合の受け入れ枠が2025年1～5月の613人から2026年同期間の47人に大幅減少していることを踏まえ、法的に上限を設ける方針を確認。また、送還支援に協力しない移民に対する滞在条件の制裁も強化されます。

ビジネス渡航者は大半の庇護関連検査から免除されますが、駐在員の移動を伴う企業は空港での本人確認が厳格化し、扶養家族の許可取得に時間がかかることを覚悟すべきです。多国籍企業の人事担当者にとっては、庇護制度の簡素化で労働許可手続きに割く管理リソースが増える一方、指紋採取（ユーロダックは6歳以上から）や住所登録の厳格化により、コンプライアンス監視が一層求められるという複雑な状況です。専門家は、移民担当官がパクト研修に再配置されるため、第3四半期の労働許可申請は余裕を持ってスケジュールするよう助言しています。