Austria rozpoczyna erę porozumienia azylowego z budżetem na lata 2026/27 nastawionym na bezpieczeństwo

Austriackie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podczas konferencji prasowej 12 czerwca przedstawiło pierwszy budżet bezpieczeństwa kraju od momentu wejścia w życie Paktu UE w sprawie migracji i azylu tego samego dnia. Budżet na dwa lata przewiduje 4,09 mld euro na 2027 rok oraz 4,1 mld euro na 2028 rok, utrzymując zatrudnienie 1400 nowych funkcjonariuszy policji rocznie oraz finansując nowoczesny sprzęt, działania zapobiegające terroryzmowi i modernizację cyberbezpieczeństwa. Minister spraw wewnętrznych Gerhard Karner określił plan wydatków jako podwójną strategię: „inwestycje w bezpieczeństwo, oszczędności w azylu”. Urzędnicy podkreślili, że nielegalne przekroczenia granicy na wschodnich granicach Austrii spadły do historycznie niskiego poziomu — w ubiegłym tygodniu w Burgenlandzie odnotowano zaledwie 15 przypadków — co pozwoliło na zmniejszenie budżetu na azyl i integrację o około 20 procent.



Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej ważniejsze jest jednak, jak Wiedeń zamierza wdrożyć trzy filary Paktu UE — kontrolę na granicach zewnętrznych, przyspieszone procedury dla oczywiście bezzasadnych wniosków oraz zaostrzone zasady powrotów. Lotnisko Wiedeń-Vienna (VIE) będzie pilotażowo wprowadzać „strefy procedur granicznych”, gdzie obywatele spoza UE z niskimi szansami na ochronę będą poddawani procedurom przed wjazdem, co będzie odzwierciedleniem planów na przejściach lądowych z Węgrami i Słowenią. Ministerstwo potwierdziło, że limity na łączenie rodzin — już zredukowane z 613 przyjazdów (styczeń–maj 2025) do 47 (ten sam okres 2026) — zostaną prawnie ograniczone, a sankcje dotyczące warunków pobytu za brak współpracy przy doradztwie powrotowym zostaną zaostrzone.

Podróżujący służbowo pozostają zwolnieni z większości kontroli związanych z azylem, jednak firmy przenoszące pracowników powinny spodziewać się bardziej rygorystycznej weryfikacji tożsamości na lotniskach oraz dłuższych terminów oczekiwania na pozwolenia dla osób towarzyszących. Dla zespołów HR w korporacjach międzynarodowych przekaz jest mieszany: uproszczony system azylowy może odciążyć administrację przy wydawaniu pozwoleń na pracę, ale zaostrzone kontrole biometryczne (Eurodac od teraz rejestruje odciski palców od 6. roku życia) oraz surowsze zasady rejestracji adresowej będą wymagały dokładniejszego monitoringu zgodności. Eksperci zalecają rezerwowanie dodatkowego czasu na wizyty w urzędach ds. pozwoleń na pracę w trzecim kwartale, gdyż funkcjonariusze migracyjni będą przechodzić szkolenia związane z Paktem.