オタワは、2026年末までにカナダの一時滞在者数を国民全体の5％未満に削減し、年間の永住者受け入れ数を1％未満に抑えることを目標とした人口比率の目標を発表しました。詳細は2026年6月12日にImmigration2Canadaが連邦政府の計画を分析した報告で明らかにされました。この戦略の柱となるのは、保護対象者に対する11万5,000件の永住権付与と、既に申請待ちの熟練労働者3万3,000件の迅速処理の2つの特別措置です。担当者は、これらのバックログを解消することでIRCC（移民・難民・市民権カナダ）が受け入れ管理を取り戻し、住宅、医療、定住支援サービスへの負担を軽減できると述べています。これらの上限設定は、国際学生の流入を49％削減し、一時的な外国人労働者も現状比で37％減少させることを意味し、大学や企業は採用戦略の見直しを迫られます。永住者数は減少ではなく安定を目指し、カナダの長期的な人口動態のニーズを考慮しつつ、短期的な成長を抑制します。グローバルモビリティチームにとっては大きな影響が予想されます。労働許可証保持者の入れ替わりが激しい企業は、より厳しい労働市場評価を想定し、厳格な割当基準に合わない役職の後継計画を早めに立てる必要があります。教育機関は収益源の多様化と国内学生の定着強化に注力しなければなりません。実施には連邦と州の緊密な連携が不可欠であり、特にオンタリオ州やブリティッシュコロンビア州は労働力不足を理由に上限引き上げを求めてきた経緯があります。今後数か月で州指名プログラムの割当交渉に注目が集まります。
