カナダ、国際AI人材向け20日間の迅速就労許可制度を発表

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、2026年6月4日に発表されたカーニー政権の「AI for All」産業戦略の一環として、人工知能（AI）専門家向けの新たな高速ワークパーミット制度を準備しています。この提案は本日、複数の移民コンサルタントによって詳細が明かされ、既存のグローバル・タレント・ストリーム（GTS）に加え、正当なAI関連職の採用を証明できる雇用主向けに20暦日以内の迅速処理を義務付けるものです。

この新制度は、ベンチャーキャピタル支援のスタートアップや多国籍研究開発拠点から長年寄せられていた不満、すなわち現在の2～6か月かかる一時外国人労働者プログラム（TFWP）の遅さが、英国のグローバルタレントビザや米国のO-1ビザなど、より迅速な制度を持つ国への人材流出を招いている問題に応えたものです。

オタワ政府の対策は、従来のGTSの構造（労働市場評価10日＋ワークパーミット発行10日）を維持しつつ、AI専用の適格基準とIRCC内の専任処理チームを設置する形となります。最終的な規則はまだ策定中ですが、米国のH-1Bからグリーンカードへの移行に似た、永住権へのスムーズな移行も組み込まれる見込みです。これは、上級の機械学習エンジニアやデータサイエンティストの長期的な移転を正当化するために重要なポイントです。



また、この政策は政治的にも重要で、政府は2027年までに一時滞在者数を人口の5％に削減するという公約と、優秀な人材の採用を両立させたい意向を示しています。

企業にとっての実務的なポイントは、今から書類の準備を始めることです。具体的には、内定通知書、賃金基準、そしてその職務がAIの研究開発に不可欠であることの証明書類を揃え、今夏に開設される申請ポータルに備える必要があります。人事部門はまた、20日間のワークパーミットで入国した労働者が不安定な状況に陥らないよう、Express EntryのSTEMカテゴリーに基づく永住権取得ルートも計画しておくべきです。

この動きはすでに業界団体「カナダ・デジタル・スーパークラスター」から歓迎されており、専用のAI人材ルートが国内のスキル育成と連携すれば、今後10年間でGDPに2,000億カナダドル、25万人の雇用創出が期待できるとしています。

次の重要なステップは、IRCCが議会の夏季休会前にプログラム運用指示書を公表することで、料金体系、雇用主の遵守規則、配偶者のオープンワーク許可の有無などが明らかになる予定です。