EUの新しい庇護規則が施行：ポーランドの国境と企業に与える影響とは

6月12日午前0時、長らく議論されてきた共通ヨーロッパ庇護制度（CEAS）がついにEU全域で法的拘束力を持つこととなった。ポーランドのメディアも迅速にこのニュースを報じ、Gazeta.plはこの改革を「EU庇護法の最大級の改革の一つ」と評している。今回の改革では、外部国境での不法入国者に対する事前審査の義務化、「安全国」出身の申請者に対する迅速手続きの導入、そして各加盟国に庇護申請者の再配置、未受け入れ者1人あたり2万ユーロの支払い、または運用支援のいずれかを義務付ける連帯メカニズムが設けられた。

ポーランドにとっての即時の注目点は、すでに120万人のウクライナ難民を受け入れていることを考慮し、再配置割当からの免除が認められたことだ。しかし、この免除は毎年見直されるため、国境を越えた人材の流動に依存する企業はブリュッセルとワルシャワ間の交渉を注意深く見守る必要がある。社内転勤を計画する雇用主は、新たな国境手続き規則により、ベラルーシおよびウクライナ国境での身分証明の厳格化を予想すべきだ。警備員は入国許可前に生体情報を収集し、EUのデータベースと照合する義務がある。



法務専門家は、この改革が帰還規則も近代化し、否定的な決定後に不服従の被配属者がポーランドに滞在できる期間を短縮する可能性があると指摘している。したがって、人事部門は保護申請の審査中にある第三国籍者の書類を精査することが求められる。ワルシャワ大学移民研究センターのマテウシュ・クレンパ氏は「革命的な変化ではないが、日常のケース処理の多くの細部が変わる」と述べている。

ビジネス渡航者にとって短期的に最も目立つ影響は、新しいITワークフローに慣れるまでの間、陸路の国境通過で断続的な遅延が発生することだ。航空会社はスケジュール変更を発表していないが、旅行管理者は夏のピーク時にシェンゲン入国に余裕を持った時間を見込むべきだ。中長期的には、CEASのデータベースが入出国管理システム（EES）や今後導入されるETIAS渡航認証と統合される見込みであり、多国籍企業は新たなコンプライアンス層を注視し続ける必要がある。