
ナイジェリアのメディア「The Star」が新たに公開された英国内務省の入国許可データを分析したところ、2005年から2026年第1四半期までにナイジェリア人のビザ申請が1,344,595件拒否されており、拒否率は33%と世界平均の2倍以上に上ることが明らかになりました。拒否のうち84%は訪問者ビザが占めていますが、2024年の扶養家族制限や給与基準引き上げのルール変更に伴い、熟練労働者ビザや学生ビザの拒否が急増したと報告されています。
一方で、同期間中にナイジェリア人が取得した英国ビザは270万件にのぼり、インド、中国に次ぐ第3位となっています。ビザ承認数は2023年にピークの28万2,000件を記録しましたが、コンプライアンス審査の強化により減少傾向にあります。
英国の雇用主にとっては、ナイジェリア人申請者が追加書類の指導を必要とする理由や、拒否率の高さが大学や企業のスポンサーライセンスの基本遵守評価に影響を及ぼす可能性があることを示す数字です。人材採用チームは拒否傾向を踏まえ、採用目標設定時に事前申請監査を検討し、財務証明や学業から就労への移行計画などの共通の不足点を解消することが求められます。
政策面では、このデータがすでにアフガニスタン、カメルーン、ミャンマー、スーダンに適用されている「ビザブレーキ」制度の議論を呼び起こす可能性があります。この制度は、亡命申請率が高い国籍に対してビザ発給を一時停止するもので、拒否率や亡命申請の増加が続けばナイジェリアも対象に加えられる懸念があります。
ナイジェリア当局は、申請急増の背景に経済的困難と「ジャパ(海外移住)」の波があると指摘し、英国の厳格なルールではなく、マクロ経済改革こそが長期的な解決策だと主張しています。
一方で、同期間中にナイジェリア人が取得した英国ビザは270万件にのぼり、インド、中国に次ぐ第3位となっています。ビザ承認数は2023年にピークの28万2,000件を記録しましたが、コンプライアンス審査の強化により減少傾向にあります。
英国の雇用主にとっては、ナイジェリア人申請者が追加書類の指導を必要とする理由や、拒否率の高さが大学や企業のスポンサーライセンスの基本遵守評価に影響を及ぼす可能性があることを示す数字です。人材採用チームは拒否傾向を踏まえ、採用目標設定時に事前申請監査を検討し、財務証明や学業から就労への移行計画などの共通の不足点を解消することが求められます。
政策面では、このデータがすでにアフガニスタン、カメルーン、ミャンマー、スーダンに適用されている「ビザブレーキ」制度の議論を呼び起こす可能性があります。この制度は、亡命申請率が高い国籍に対してビザ発給を一時停止するもので、拒否率や亡命申請の増加が続けばナイジェリアも対象に加えられる懸念があります。
ナイジェリア当局は、申請急増の背景に経済的困難と「ジャパ(海外移住)」の波があると指摘し、英国の厳格なルールではなく、マクロ経済改革こそが長期的な解決策だと主張しています。