
シレジア地方の国境警備隊は9月23日、3日間にわたる一斉検査で、有効な滞在許可や就労許可を持たない28人の外国人を摘発したと発表しました。今回の捜査は、ビェルスコ=ビャワ周辺の工業団地、カトヴィツェ=ピルゾヴィツェ空港、そして多くの短期契約労働者を雇用する物流センターに焦点を当てました。摘発された外国人には、中国、ブラジル、コロンビア、ウクライナの国籍者が含まれています。ブラジル人1名は滞在期限を326日超過しており、コロンビア人2名は自動車部品の下請け企業で無許可で働いていることが判明しました。また、無効なハンガリーの滞在カードを所持していた中国人や、スペインのビザを紛失したと主張する中国人も押収されました。これら28名には、6か月から3年の入国禁止措置と行政的な退去命令が下されています。
この摘発は、2026年4月に改正された外国人雇用法に基づくポーランドの厳格な雇用者遵守姿勢を示すもので、無許可雇用に対する罰金は1人あたり3万ズウォティに引き上げられました。労働監査官も国境警備隊に同行し、現在企業の人事記録を精査中であり、罰金や刑事告発の可能性もあります。ジャストインタイムの人員配置に依存する多国籍企業にとっては、就労許可や滞在許可のデジタルコピーを現場で管理し、下請け業者にも同様の管理を徹底させ、ポーランドでの就労権を保証しないスペインやハンガリーの書類を厳しくチェックすることが求められています。
シレジア地域は新たなバッテリー工場の誘致が進んでおり、当局は今後も週単位での抜き打ち検査を継続するとしています。移民アドバイザーは、雇用者に対し、滞在許可申請の新しい電子プラットフォーム「MOS」への移行を推奨しており、リアルタイムでのステータス確認と、今回のような摘発につながる滞在超過のリスクを最小限に抑えることが可能だとしています。
この摘発は、2026年4月に改正された外国人雇用法に基づくポーランドの厳格な雇用者遵守姿勢を示すもので、無許可雇用に対する罰金は1人あたり3万ズウォティに引き上げられました。労働監査官も国境警備隊に同行し、現在企業の人事記録を精査中であり、罰金や刑事告発の可能性もあります。ジャストインタイムの人員配置に依存する多国籍企業にとっては、就労許可や滞在許可のデジタルコピーを現場で管理し、下請け業者にも同様の管理を徹底させ、ポーランドでの就労権を保証しないスペインやハンガリーの書類を厳しくチェックすることが求められています。
シレジア地域は新たなバッテリー工場の誘致が進んでおり、当局は今後も週単位での抜き打ち検査を継続するとしています。移民アドバイザーは、雇用者に対し、滞在許可申請の新しい電子プラットフォーム「MOS」への移行を推奨しており、リアルタイムでのステータス確認と、今回のような摘発につながる滞在超過のリスクを最小限に抑えることが可能だとしています。