緑の党党首、国会開会を前に政府の「冷酷な」移民政策を批判

2026年9月26日土曜日、オウルで開催された緑の党の党評議会で、議会グループ議長オラス・ティンッキネン氏は、中道右派政府が過去4年間にわたり進めてきたフィンランドの移民法厳格化政策に対し、痛烈な批判を展開しました。彼は、永住権取得のための言語・収入要件の強化や人道的受け入れ枠の制限など、連続する規制が「不合理な人道的影響」を生み出し、フィンランドが世界の人材市場で孤立するリスクを高めていると指摘しました。

特に、社会民主党が提案した社会保障受給資格を義務的な言語学習に結びつける案については、現在の公的資金によるフィンランド語コースの不足を踏まえ「非現実的かつ罰則的」と批判しました。また、主流政党が極右の移民政策を取り入れる「デンマークの道」を追うことへの警鐘も鳴らし、そのような動きは労働市場の課題を解決せず、過激な言説を助長すると警告しました。



この発言は党内会合でのものですが、議会が再開し、永住許可の最低居住期間を4年から6年に延長し、専門職ビザにポイント制の給与基準を導入する新たな外国人法改正案が審議される直前のタイミングです。連立与党の議員たちは、この法案を迅速に成立させ、2027年1月1日からの施行を目指す意向を示しています。

非EU出身の労働者に依存する企業は、立法スケジュールを注視する必要があります。法案が現行のまま成立すれば、2027年に契約満了を迎える外国人労働者は、永住権更新時により高い収入基準を満たす必要が生じます。人事部門は、専門職向けの月額最低賃金3,000ユーロの導入や、長期滞在の条件としてフィンランド語またはスウェーデン語の習熟が求められる点を踏まえ、シナリオ分析を早急に行うことが推奨されます。

ティンッキネン氏の発言は、移民政策が2027年の総選挙において依然として重要な争点であることを示しています。企業は、テクノロジーフィンランドや商工会議所などの業界団体と連携し、ビジネスの人材流動性に関する懸念が議会の委員会審議に反映されるよう働きかけることが望まれます。