Grünen-Chefin kritisiert „kalte“ Migrationspolitik der Regierung vor Parlamentssitzung scharf

Bei der Sitzung des Parteirats der Grünen Liga in Oulu am Samstag, den 26. September 2026, übte der Vorsitzende der Parlamentsfraktion, Oras Tynkkynen, scharfe Kritik an der vierjährigen Verschärfung der Einwanderungsgesetze durch die Mitte-rechts-Regierung. Er argumentierte, dass aufeinanderfolgende Einschränkungen – von strengeren Sprach- und Einkommensanforderungen für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung bis hin zu Obergrenzen für humanitäre Aufnahmen – „unverhältnismäßige menschliche Folgen“ hätten und Finnland auf dem globalen Talentmarkt marginalisieren könnten. Tynkkynen kritisierte insbesondere einen jüngsten Vorschlag der Sozialdemokratischen Partei, die Anspruchsvoraussetzungen für Sozialleistungen an verpflichtende Sprachkurse zu knüpfen, und bezeichnete diesen angesichts der aktuellen Knappheit an öffentlich geförderten Finnischkursen als „unpraktisch und strafend“. In seiner Rede warnte er zudem davor, dem „dänischen Weg“ zu folgen, bei dem etablierte Parteien rechtsextreme Einwanderungsziele übernehmen, was letztlich extremistische Rhetorik stärkt, ohne die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt zu lösen. Obwohl die Rede auf einer Parteiversammlung gehalten wurde, erfolgt sie nur wenige Tage vor der Wiederaufnahme der Parlamentsdebatte über eine Änderung des Ausländergesetzes, die die Mindestaufenthaltsdauer für dauerhafte Genehmigungen von vier auf sechs Jahre anheben und eine punktebasierte Gehaltsschwelle für Expertenvisa einführen soll. Koalitionsabgeordnete haben angekündigt, das Gesetz zügig durchzusetzen, mit einem geplanten Inkrafttreten zum 1. Januar 2027. Arbeitgeber, die auf Mitarbeiter aus Nicht-EU-Ländern angewiesen sind, sollten den Gesetzgebungsprozess genau verfolgen. Wird der Entwurf in der vorliegenden Form verabschiedet, müssten ausländische Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen, die 2027 auslaufen, bei der Verlängerung ihres Aufenthaltsstatus höhere Einkommensanforderungen erfüllen. Personalabteilungen wird empfohlen, jetzt Szenarien durchzuspielen, wobei die vorgeschlagene Mindestvergütung von 3.000 Euro monatlich für Fachkräfte sowie der Erhalt der Finnisch- oder Schwedischkenntnisse als Voraussetzung für einen langfristigen Aufenthalt berücksichtigt werden sollten. Tynkkynens Äußerungen deuten darauf hin, dass die Einwanderungspolitik auch bei den Parlamentswahlen 2027 ein zentrales Thema bleiben wird. Unternehmen könnten erwägen, sich mit Branchenverbänden wie Technology Finland oder der Handelskammer abzustimmen, um sicherzustellen, dass die Anliegen der Wirtschaftsmobilität in den Ausschusssitzungen des Parlaments Gehör finden.