
Hablando ante el consejo del partido de la Liga Verde en Oulu el sábado 26 de septiembre de 2026, el presidente del grupo parlamentario, Oras Tynkkynen, lanzó una dura crítica a la política del gobierno de centroderecha durante los últimos cuatro años para endurecer las leyes de inmigración en Finlandia. Argumentó que las sucesivas restricciones —desde requisitos más estrictos de idioma e ingresos para la residencia permanente hasta límites en las admisiones humanitarias— han generado “consecuencias humanas desproporcionadas” y corren el riesgo de marginar a Finlandia en el mercado global de talento.
Tynkkynen señaló especialmente una reciente propuesta del Partido Socialdemócrata que vincula la elegibilidad para beneficios sociales al estudio obligatorio del idioma, calificándola de “impráctica y punitiva” dada la actual escasez de cursos públicos de finlandés. En su discurso, también advirtió contra seguir el “camino danés”, donde los partidos tradicionales adoptan objetivos migratorios de extrema derecha, sugiriendo que ese giro solo fortalece la retórica extremista sin resolver los cuellos de botella en el mercado laboral.
Aunque fue pronunciado en una reunión partidaria, el mensaje llega días antes de que el Parlamento retome las sesiones para debatir una nueva enmienda a la Ley de Extranjería que extendería el período mínimo de residencia para permisos permanentes de cuatro a seis años e introduciría un umbral salarial basado en puntos para visas de expertos. Los diputados de la coalición han indicado que el proyecto se tramitará con rapidez, con una fecha objetivo de implementación para el 1 de enero de 2027.
Los empleadores que dependen de personal no perteneciente a la UE deben seguir de cerca el calendario legislativo. De aprobarse tal como está, los cambios exigirían que los empleados extranjeros con contratos temporales que finalicen en 2027 cumplan con umbrales salariales más altos al renovar su estatus de residencia. Se recomienda a los departamentos de recursos humanos realizar análisis de escenarios ahora, considerando el salario mínimo propuesto de 3.000 euros mensuales para especialistas y la exigencia de dominio del finlandés o sueco como requisito para la estancia a largo plazo.
Los comentarios de Tynkkynen indican que la política migratoria seguirá siendo un tema candente en las elecciones generales de Finlandia en 2027. Las empresas podrían beneficiarse de colaborar con asociaciones sectoriales como Technology Finland o la Cámara de Comercio para asegurar que las preocupaciones sobre movilidad laboral se reflejen en las audiencias parlamentarias.
Tynkkynen señaló especialmente una reciente propuesta del Partido Socialdemócrata que vincula la elegibilidad para beneficios sociales al estudio obligatorio del idioma, calificándola de “impráctica y punitiva” dada la actual escasez de cursos públicos de finlandés. En su discurso, también advirtió contra seguir el “camino danés”, donde los partidos tradicionales adoptan objetivos migratorios de extrema derecha, sugiriendo que ese giro solo fortalece la retórica extremista sin resolver los cuellos de botella en el mercado laboral.
Aunque fue pronunciado en una reunión partidaria, el mensaje llega días antes de que el Parlamento retome las sesiones para debatir una nueva enmienda a la Ley de Extranjería que extendería el período mínimo de residencia para permisos permanentes de cuatro a seis años e introduciría un umbral salarial basado en puntos para visas de expertos. Los diputados de la coalición han indicado que el proyecto se tramitará con rapidez, con una fecha objetivo de implementación para el 1 de enero de 2027.
Los empleadores que dependen de personal no perteneciente a la UE deben seguir de cerca el calendario legislativo. De aprobarse tal como está, los cambios exigirían que los empleados extranjeros con contratos temporales que finalicen en 2027 cumplan con umbrales salariales más altos al renovar su estatus de residencia. Se recomienda a los departamentos de recursos humanos realizar análisis de escenarios ahora, considerando el salario mínimo propuesto de 3.000 euros mensuales para especialistas y la exigencia de dominio del finlandés o sueco como requisito para la estancia a largo plazo.
Los comentarios de Tynkkynen indican que la política migratoria seguirá siendo un tema candente en las elecciones generales de Finlandia en 2027. Las empresas podrían beneficiarse de colaborar con asociaciones sectoriales como Technology Finland o la Cámara de Comercio para asegurar que las preocupaciones sobre movilidad laboral se reflejen en las audiencias parlamentarias.
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