브라질인들의 유럽 거주 및 시민권 취득 관심이 급증하고 있습니다. 프랑스, 포르투갈 등 EU 회원국들이 언어 및 통합 요건을 강화하면서 이러한 현상이 두드러지고 있습니다. 상파울루 기반 매체 트리부나 두 세르탕에 따르면, 컨설팅 업체 BFA 미그라토리우는 2026년 초 몇 주 동안 고객 문의가 40% 증가했다고 밝혔으며, 이는 2월 8일 포르투갈 대통령 결선투표와 프랑스의 장기 비자용 B2 프랑스어 능력 기준 강화에 따른 규제 불확실성 때문이라고 분석했습니다. 파트너인 에바니아 프랑사는, 이민 희망자들이 거절을 피하기 위해 재정 능력과 언어 증명서에 대한 영사관의 엄격한 심사를 대비해 ‘사전 법률 검토’를 요청하는 사례가 늘고 있다고 전했습니다. 또한, 포르투갈이 2025년 말 부동산 투자자 대상 골든 비자 프로그램을 종료한 이후, 이탈리아 및 포르투갈 이중 시민권 회복과 스페인, 그리스의 골든 비자 대안에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 이 같은 추세는 브라질 기업에도 영향을 미치고 있습니다. 모빌리티 팀들은 특히 리스본, 포르투, 파리에 거주하면서 브라질 계약을 유지하려는 IT 인재들의 ‘유럽 원격 근무’ 이전 제안이 늘고 있다고 보고합니다. 기업들은 직원이 공식 파견 계약 없이 이동할 경우 고정 사업장 및 급여세 위험을 평가해야 합니다. 대응 방안으로는 원격 근무 정책 점검, EU 체류국 사회보장 등록 필요 여부 확인, 그리고 언어 시험 준비 지원 예산 편성이 권장됩니다.
