5월 5일 S. 자이샨카르 외교부 장관의 킹스턴 방문 중 인도와 자메이카는 보건, 태양광 에너지 프로젝트, 방송 분야를 아우르는 3건의 양해각서에 서명했다. 이코노믹 타임스가 보도한 공동성명은 특히 간호사, 의료인력, 교사를 대상으로 한 ‘숙련 인력 채용 및 이동성’에 관한 새로운 틀을 강조했다. 자메이카의 급성장하는 관광 및 BPO 산업은 심각한 인력 부족을 겪고 있는 반면, 인도는 매년 세계 최대 규모의 영어 구사 간호사를 배출하고 있다. 곧 시행될 이동성 협약에 따라 인도 의료진은 자격 인정 절차가 간소화된 임시 취업 허가를 받을 수 있게 되며, 이는 일본과 독일과의 간호 인력 협약과 유사한 체계다. 양국은 또한 인도의 e-비디야바라티 원격교육 플랫폼을 활용해 카리브해 지역 전문가들을 현지 파견 전 원격으로 교육함으로써 자메이카 고용주의 적응 기간을 단축하는 방안도 논의했다. 인도 대학들에는 킹스턴 공공병원에서 임상 실습을 포함한 하이브리드 간호학 학위 프로그램을 개설할 수 있는 틈새 시장이 열렸다. 기업 인력 이동 측면에서 이번 양해각서는 무역 협정과 맞춤형 인재 통로를 결합하는 인도의 전략을 보여준다. 의료 아웃소싱, 에듀테크, 환대 산업 분야 기업들은 개별 취업 비자보다 고용주 후원 취업 허가를 통해 자메이카로 직원을 파견하는 것이 더 수월해질 전망이다. 양국은 2026년 4분기까지 구체적인 비자 절차를 마무리하는 것을 목표로 하고 있다. 그때까지 인사팀은 자메이카의 기존 취업 허가 쿼터와 프로젝트 일정 계획을 면밀히 검토하고, 고등위원부의 시범 프로그램 개시 일정 공지를 주시해야 한다.
