6월 13일부터 14일까지 로마는 유럽 이민 논쟁의 중심지가 되었다. 대규모 시위 두 건이 수도에서 동시에 열렸는데, 하나는 외국인 대규모 ‘재이주’를 요구하는 시위였고, 다른 하나는 개방적이고 다민족적인 이탈리아를 옹호하는 시위였다. 경찰은 두 행진을 수 킬로미터 떨어뜨려 분리했지만, 정치적 메시지는 명확했다. 극우 시민 발의안인 ‘재이주와 재정복’ 법안이 국회 심의를 위한 5만 명 서명을 모아, 이전에는 주변부에 머물렀던 ‘이민자 강제 또는 유인 귀환’이라는 아이디어가 입법 주류로 떠올랐다. 이 법안에 따르면, 합법 체류자 일부를 포함한 외국인은 강제 귀환, 현금 ‘출국 보너스’, 엄격한 동화 시험에 직면할 수 있다. 이탈리아 사업계 전반에서는 이러한 조치가 노동시장 현실과 충돌할 것을 우려한다. 2023년부터 2025년까지 이탈리아는 물류, 환대, 노인 돌봄 분야의 만성적 인력 부족을 메우기 위해 비EU 국적자에게 45만 건 이상의 취업 허가를 발급했다. 고용주들은 EU 회복기금이 본격적으로 풀리는 시점에 갑작스러운 규제 강화가 경제 성장을 저해할 것이라고 경고한다. 이민 찬성 측 반대 행진은 노동조합 연합과 NGO의 지원을 받으며 바로 이 점을 강조했다. 연설자들은 외국 출신 노동자가 이탈리아 GDP의 9.6%를 창출하며, 인구 감소로 인해 연금 제도 안정을 위해 매년 최소 20만 명의 추가 이민자가 필요하다고 지적했다. 이들은 국회가 올여름 법안을 공식 상정할 때 ‘경제적으로 자해적인’ 제안을 거부할 것을 촉구했다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게 이번 주말 사건은 중요한 신호탄이다. 법안 통과 가능성은 불확실하지만, 국회에 상정되는 것만으로도 취업 허가 처리 지연이나 거주 심사 강화가 예상된다. 이는 당국이 이민 문제에 ‘관대하지 않다’는 모습을 보여주려는 움직임이다. 이탈리아에 주재원이 있는 기업은 국회 일정을 주시하고, 직원 대상 법률 브리핑을 준비하며, 정치적 분위기 경색 시 추가 심사를 받을 수 있는 가족 비자 대비 비상 계획을 점검해야 한다. 실무적 조언: 직원 취업 허가 서류를 완벽히 관리하고, 2026년 3분기~4분기 갱신 시 여유 시간을 충분히 두며, 인력 다양성 비율에 관한 이탈리아 인사팀의 질문에 대비하라. 이 문제는 공론화가 심화될수록 더욱 부각될 전망이다.
