2026년 6월 20일, 3,000명 이상의 주민들이 윌라멧 강변에 모여 포틀랜드의 연례 세계 난민의 날 걷기 행사에 참여했습니다. 이 행사는 미국 전역에서 유엔 기념일을 맞아 열리는 수십 개의 지역 행사 중 하나입니다. 가족 친화적인 이 행사는 시 이민 및 난민 프로그램이 루터란 커뮤니티 서비스와 IRCO와 협력해 주최했으며, 오리건에 정착한 15,000명 이상의 난민들의 회복력을 기리고, 신입 이주민들이 태평양 북서부 경제에 기여하는 바를 강조했습니다. 연사들은 바이든 행정부 시절 도입된 웰컴 코어스 민간 후원 모델을 조명했는데, 현재 행정부 하에서는 아직 제한적으로 운영되고 있지만, 올해 1월부터 전국적으로 2,900명의 난민이 미국 가정에 배치되었습니다. 인텔과 나이키 등 지역 기술 기업들은 자격 평가와 영어 장학금 정보를 담은 ‘경력 개발’ 토트백을 배포하는 자원봉사 팀을 파견했습니다. 여러 인사 담당자들은 주의 노동 시장이 빡빡해 난민 채용이 인도주의적 차원뿐 아니라 실질적인 필요임을 강조했습니다. 연방 난민 수용 한도는 2026 회계연도에 5만 명으로 유지되고 있지만, 오리건 주 상원의원 론 와이든은 미사용 비자 수와 고용주 수요를 근거로 연중 중간에 한도 증액을 추진하겠다고 밝혔습니다. 행사에 참석한 이민 변호사들은 기업 후원자들에게 가족 재결합을 어렵게 하는 I-730 후속 청원서 처리 기간이 일부 경우 18개월 이상 지연되고 있으니 USCIS 처리 상황을 주시할 것을 조언했습니다. 상징적인 의미를 넘어 이 걷기 행사는 네트워킹 장으로도 기능했는데, 은행들은 난민 창업자를 위한 소액 대출 프로그램을 제공했고, 포틀랜드 항만청은 최근 도착한 우크라이나 엔지니어들을 위한 시범 인턴십을 발표했습니다. 글로벌 인재 관리 담당자들에게 이러한 지역사회 이니셔티브는 인재 확보 목표와 다양성 지표와 연계된 기업의 사회적 책임(CSR) 프로젝트에 최적의 기회가 되고 있습니다.
