Spacer nad brzegiem rzeki w Portland podkreśla rolę amerykańskich społeczności w Światowym Dniu Uchodźcy

Ponad 3 000 mieszkańców zebrało się 20 czerwca 2026 roku wzdłuż rzeki Willamette na corocznym Marszu z okazji Światowego Dnia Uchodźcy w Portland, jednym z kilkudziesięciu oddolnych wydarzeń w całych Stanach Zjednoczonych upamiętniających to święto ONZ. Rodzinny marsz, zorganizowany przez Miejski Program dla Imigrantów i Uchodźców we współpracy z Lutheran Community Services oraz IRCO, był hołdem dla odporności ponad 15 000 uchodźców osiedlonych w Oregonie i podkreślał wkład ekonomiczny nowo przybyłych w rozwój północno-zachodniego wybrzeża. Prelegenci zwrócili uwagę na model prywatnego sponsorowania Welcome Corps z czasów administracji Bidena — wciąż ograniczony pod obecnym rządem — który od stycznia umożliwił umieszczenie 2 900 uchodźców w rodzinach w całych USA. Lokalne firmy technologiczne, takie jak Intel i Nike, wysłały zespoły wolontariuszy, które rozdawały torby „ścieżki kariery” z informacjami o ocenie kwalifikacji i stypendiach na naukę języka angielskiego. Kilku dyrektorów HR podkreśliło, że napięty rynek pracy w stanie sprawia, iż rekrutacja uchodźców jest nie tylko kwestią humanitarną, ale i praktyczną. Choć federalny limit przyjęć uchodźców na rok fiskalny 2026 pozostaje na poziomie 50 000, senator Oregonu Ron Wyden zapowiedział, że będzie dążył do jego podwyższenia w trakcie roku, powołując się na niewykorzystane wizy i zapotrzebowanie pracodawców. Prawnicy imigracyjni obecni na wydarzeniu radzili sponsorom korporacyjnym, by monitorowali czas rozpatrywania przez USCIS wniosków I-730 o dołączenie rodziny, które w niektórych przypadkach przekraczają 18 miesięcy, utrudniając tym samym łączenie rodzin. Marsz to nie tylko symboliczne wydarzenie, ale także okazja do nawiązywania kontaktów: banki oferowały mikro-pożyczki dla przedsiębiorczych uchodźców, a Port Portland ogłosił pilotażowy program stażowy dla niedawno przybyłych ukraińskich inżynierów. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej takie inicjatywy społeczne stanowią doskonałą bazę dla projektów CSR, które łączą się z celami pozyskiwania talentów i wskaźnikami różnorodności.