기업무역고용부(DETE)는 7월 17일 온라인 대시보드를 업데이트하며, 고용 허가 갱신 신청서가 여전히 2026년 4월 8일분부터 밀려 있어 3개월 이상 지연되고 있음을 공개했다. 신규 핵심기술(Critical Skills) 허가는 7월 1일 접수분 기준으로 16일 이내 처리되고 있으나, 사내 전근(Intra-Company Transfer) 갱신은 4월 신청서 대기열과 함께 지연되고 있다. 이 데이터는 인사팀이 예상한 바를 확인시켜 주는데, 추가 인력 투입으로 신규 핵심기술 및 일반 허가 처리 속도는 빨라졌지만 갱신 업무는 여전히 정체 상태다. 이 지연은 특히 허가 만료 시 본국 방문 중인 주재원들에게 재입국 문제를 일으킬 위험이 크며, 이는 이번 주 IRP 여행 허가 완화 조치와 유사한 문제다. DETE는 병목 현상의 원인으로, 팬데믹 기간 동안 채용된 2년짜리 허가자들이 이번 분기에 일괄 만료되는 점과 2027년 3월 임금 인상 규정 시행을 앞두고 급여 기준 준수 여부에 대한 감사가 강화된 점을 꼽았다. 관계자들은 8월 도입 예정인 새로운 분류 시스템이 위험도가 낮은 갱신 신청을 자동으로 신속 처리할 것이라고 밝혔다. 기업들은 만료 예정일을 점검하고, 여권에 긴급 비자가 필요할 경우 택배 비용을 예산에 반영하며, 처리 기간이 가장 짧은 핵심기술 경로로 전환 가능한 직원들을 고려할 것을 권장한다. 이동성 서비스 제공업체들은 DETE가 여러 보고 주기 동안 지속적인 개선을 발표할 때까지 최소 16주 이상의 여유 기간을 과제 계획에 반영할 것을 조언한다. 다음 처리 날짜 업데이트는 7월 24일 예정이며, 이해관계자들은 갱신 대기열이 5월 신청서로 진전되어 완화 조치가 효과를 발휘하고 있음을 기대하고 있다.
