내무부는 EU 정착 제도(EU Settlement Scheme) 하에 사전 정착(pre-settled) 또는 정착(settled) 신분을 부여받은 1,473명이 “오류로 인해” 거주 자격이 부여되었다는 통보를 받았다고 확인했다. 캠페인 단체 the3million은 2025년 말 정책에 따라 담당자가 결정 사항을 재검토할 수 있도록 한 조치가 영국-유럽연합(UK–EU) 탈퇴 협정을 위반했다며 내무부에 사법 심사를 예고했다. 영향을 받은 이들은 수년간 영국에 거주하며 가족과 경력을 쌓아온 엔지니어, NHS 직원, 학술 연구자 등이다. 논쟁의 핵심은 온라인 신청 시 여권 스캔을 누락하는 등 사소한 서류상의 실수가 EU 시민에게 평생 보장된 권리를 박탈할 정당한 사유가 되는지 여부다. 가디언이 인용한 한 이탈리아 전문가는 신분을 잃으면 배우자와 함께 거주할 권리를 잃게 되어 직장과 임대 계약에 심각한 위협이 된다고 말했다. 실제로 신분이 박탈된 사람은 일할 권리, 주택 임대, 은행 계좌 개설, 여행 후 영국 재입국이 불가능해진다. 엔지니어링, 의료, 기술 분야에서 유럽 인재에 의존하는 고용주들은 직원 신분이 갑자기 박탈될 경우 노동 권리 준수 위반 위험에 직면할 수 있다. 이민 변호사들은 신속한 신분 확인 요청이 급증할 것으로 예상하며 고용주들에게 이번 주 내부 감사를 실시할 것을 권고하고 있다. 이번 소송은 정부가 수년 전 이민 결정을 재검토할 수 있어야 하는지에 대한 더 넓은 정책적 질문도 제기한다. the3million은 법적 확실성이 노동 이동성에 필수적이며, ‘오류’ 권한이 유럽 기업의 영국 내 인력 이전과 투자에 부정적 영향을 미칠 수 있다고 주장한다. 반면, 정부 측은 시스템의 신뢰성을 보호하기 위해 실수를 바로잡아야 한다고 말한다. 사법 심사가 진행될 경우, 판결은 내무부 재량권의 한계를 명확히 하고 영국의 새로운 전자여행허가(ETA) 및 향후 전자비자(e-Visas)를 포함한 다른 디지털 신분 제도에 선례를 남길 수 있다. 다국적 인사팀은 이 사건을 주시하며 EU 직원들이 갑작스레 영국 내 거주 및 근무 권리를 증명해야 할 상황에 대비한 비상 계획을 마련해야 한다.
출처: The Guardian
