중국 루사카 대사관은 10월 13일 자국민들에게 잠비아에서 “불법 노동 활동을 엄격히 금지”할 것을 당부하는 영사 경고를 발표했다. 최근 적법한 허가 없이 일하다가 체포 및 추방된 사례가 늘어난 데 따른 조치다. 공지문은 비즈니스 또는 관광 비자가 유급 고용을 허용하지 않으며, 잠비아 당국이 연말 광산 감사에 앞서 작업장 단속을 강화하고 있음을 상기시켰다. 대사관은 30일 비즈니스 비자 초과 체류, 등록된 회사 외 부업, 위조된 잠비아 국가등록증 사용 등 흔한 위반 사례를 열거하며, 최대 1만 콰차(약 450달러) 벌금, 징역 또는 블랙리스트 등록 등의 처벌이 있음을 경고했다. 또한 귀국 시 중국 출입국관리법에 따라 처벌받을 수 있음을 알렸다. 잠비아 구리벨트 인프라 사업에는 3,000명 이상의 중국 기술자와 계약자가 참여하고 있다. 인력 이동 담당자는 직원들이 적법한 임시 취업 허가증(TEP) 또는 투자자 허가증을 소지했는지 반드시 확인해야 하며, 잠비아 이민청의 업무 지연으로 인해 갱신에 4~6주가 소요될 수 있음을 감안해야 한다. 기업들은 허가받은 현지 대리인을 활용하고 현장 점검을 대비해 승인 서류 사본을 보관할 것을 권장받고 있다. 이번 경고는 올해 남아프리카공화국과 케냐 주재 중국 공관들이 발표한 유사 공지에 이은 것으로, 중국 정부가 해외 자국민 보호와 동시에 현지 국가와의 관계 악화를 초래하는 행위를 억제하려는 광범위한 캠페인의 일환이다. 경고를 무시할 경우 이 지역에서 활동하는 중국 기업들의 향후 취업 비자 할당량에 부정적 영향을 미칠 수 있다.
