Tinjauan tahunan terbaru Rangkaian Migrasi Eropah menunjukkan gambaran yang kompleks mengenai aliran masuk ke Ireland. Jumlah imigresen menurun sebanyak 16% dalam tahun sehingga April 2025—terutamanya kerana ketibaan dari Ukraine menjadi stabil—namun permohonan suaka kali pertama pada 2024 meningkat 40%, didorong terutamanya oleh warganegara Nigeria, Jordan dan Pakistan.
Data awal dari Jabatan Kehakiman mencadangkan trend ini berbalik pada 2025, dengan permohonan perlindungan menurun 40% tahun ke tahun, menunjukkan bahawa pemeriksaan sempadan yang lebih ketat dan pemprosesan yang lebih pantas mungkin memberi kesan. Walaupun begitu, Ireland mencatatkan 1.86% daripada hampir satu juta tuntutan suaka di EU pada 2024, nisbah yang tinggi berbanding populasi negara itu.
![Laporan EMN: Imigresen keseluruhan turun 16%, tetapi tuntutan suaka ke Ireland meningkat 40% pada 2024]()
Bagi majikan, angka ini membawa dua implikasi. Pertama, pengurangan ketibaan warga Ukraine bermakna saluran tenaga kerja yang lebih ketat untuk sektor yang mendapat manfaat daripada pengecualian kerja perlindungan sementara. Kedua, beban kerja suaka yang tinggi boleh memanjangkan masa pemprosesan bagi pemohon yang mencari kebenaran bekerja selepas enam bulan dalam sistem, menyukarkan perancangan pengambilan pekerja.
Penasihat dasar menjangka data ini akan mempengaruhi perbincangan akan datang mengenai ambang gaji dan kuota penyebaran serantau dalam sistem Permit Pekerjaan. EMN akan menerbitkan pecahan mengikut pekerjaan pada bulan Mac, yang sedang dipantau dengan teliti oleh pasukan pengambilan bakat.
Data awal dari Jabatan Kehakiman mencadangkan trend ini berbalik pada 2025, dengan permohonan perlindungan menurun 40% tahun ke tahun, menunjukkan bahawa pemeriksaan sempadan yang lebih ketat dan pemprosesan yang lebih pantas mungkin memberi kesan. Walaupun begitu, Ireland mencatatkan 1.86% daripada hampir satu juta tuntutan suaka di EU pada 2024, nisbah yang tinggi berbanding populasi negara itu.
Bagi majikan, angka ini membawa dua implikasi. Pertama, pengurangan ketibaan warga Ukraine bermakna saluran tenaga kerja yang lebih ketat untuk sektor yang mendapat manfaat daripada pengecualian kerja perlindungan sementara. Kedua, beban kerja suaka yang tinggi boleh memanjangkan masa pemprosesan bagi pemohon yang mencari kebenaran bekerja selepas enam bulan dalam sistem, menyukarkan perancangan pengambilan pekerja.
Penasihat dasar menjangka data ini akan mempengaruhi perbincangan akan datang mengenai ambang gaji dan kuota penyebaran serantau dalam sistem Permit Pekerjaan. EMN akan menerbitkan pecahan mengikut pekerjaan pada bulan Mac, yang sedang dipantau dengan teliti oleh pasukan pengambilan bakat.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
