
Surat berita Kuck Baxter Immigration bertarikh 4 Mei mengesahkan bahawa Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS (USCIS) telah menerima cukup banyak petisyen untuk menghabiskan 27,736 visa H-2B tambahan yang dikeluarkan bagi pekerja yang kembali dengan tarikh mula antara 1 hingga 30 April 2026. Majikan yang terlepas tempoh penghantaran permohonan alokasi kedua, yang ditutup pada 21 April, kini perlu menunggu kumpulan tambahan seterusnya atau beralih kepada strategi visa lain – satu tamparan kepada sektor landskap, hospitaliti dan pemproses makanan laut yang bersiap sedia untuk musim panas.
Secara berasingan, Jabatan Keselamatan Dalam Negeri (DHS) telah menerbitkan peraturan interim akhir yang akan, mulai 29 Mei 2026, mewajibkan pemohon suaka membayar Yuran Permohonan Suaka Tahunan (AAF) dan yuran pemfailan untuk Borang I-589. Kegagalan membayar dalam masa 30 hari selepas notis akan menyebabkan permohonan suaka ditolak, permintaan permit kerja berkaitan ditolak, dan – jika pemohon tiada status – prosiding pengusiran akan dimulakan. Peraturan ini juga memperkenalkan yuran minimum $24 untuk penggantian kad ketibaan-perlepasan I-102 dan mengetatkan tempoh sah kebenaran kerja bagi pemegang Status Perlindungan Sementara (TPS).
Perniagaan perlu memberi perhatian kerana pekerja atau kontraktor dengan tuntutan suaka yang sedang diproses boleh kehilangan kebenaran kerja secara tiba-tiba jika terlepas tarikh akhir pembayaran baru ini. Pasukan HR dinasihatkan untuk mengaudit fail I-9 bagi mana-mana kakitangan yang Dokumen Kebenaran Kerja (EAD) mereka berdasarkan I-589 yang sedang diproses dan menandakan risiko pematuhan baru ini. Majikan kerja bermusim yang bergantung pada tenaga kerja H-2B pula perlu membuat keputusan sama ada menanggung kos kerja lebih masa, mengatur semula jadual projek atau mempertimbangkan alternatif J-1 dan TN selepas kuota tambahan habis dengan cepat.
Penyokong imigresen berhujah bahawa rangka kerja yuran suaka ini akan menghalang tuntutan yang berasas dan mendorong pemohon yang terdedah untuk bersembunyi lebih jauh. DHS pula menegaskan yuran ini menampung kos pemprosesan dan menghalang pemfailan tidak serius. Komen awam dibuka sehingga 29 Jun 2026, tetapi agensi menyatakan penalti akan tetap berkuat kuasa, merujuk mandat undang-undang di bawah Akta Rekonsiliasi Belanjawan 2025.
Secara berasingan, Jabatan Keselamatan Dalam Negeri (DHS) telah menerbitkan peraturan interim akhir yang akan, mulai 29 Mei 2026, mewajibkan pemohon suaka membayar Yuran Permohonan Suaka Tahunan (AAF) dan yuran pemfailan untuk Borang I-589. Kegagalan membayar dalam masa 30 hari selepas notis akan menyebabkan permohonan suaka ditolak, permintaan permit kerja berkaitan ditolak, dan – jika pemohon tiada status – prosiding pengusiran akan dimulakan. Peraturan ini juga memperkenalkan yuran minimum $24 untuk penggantian kad ketibaan-perlepasan I-102 dan mengetatkan tempoh sah kebenaran kerja bagi pemegang Status Perlindungan Sementara (TPS).
Perniagaan perlu memberi perhatian kerana pekerja atau kontraktor dengan tuntutan suaka yang sedang diproses boleh kehilangan kebenaran kerja secara tiba-tiba jika terlepas tarikh akhir pembayaran baru ini. Pasukan HR dinasihatkan untuk mengaudit fail I-9 bagi mana-mana kakitangan yang Dokumen Kebenaran Kerja (EAD) mereka berdasarkan I-589 yang sedang diproses dan menandakan risiko pematuhan baru ini. Majikan kerja bermusim yang bergantung pada tenaga kerja H-2B pula perlu membuat keputusan sama ada menanggung kos kerja lebih masa, mengatur semula jadual projek atau mempertimbangkan alternatif J-1 dan TN selepas kuota tambahan habis dengan cepat.
Penyokong imigresen berhujah bahawa rangka kerja yuran suaka ini akan menghalang tuntutan yang berasas dan mendorong pemohon yang terdedah untuk bersembunyi lebih jauh. DHS pula menegaskan yuran ini menampung kos pemprosesan dan menghalang pemfailan tidak serius. Komen awam dibuka sehingga 29 Jun 2026, tetapi agensi menyatakan penalti akan tetap berkuat kuasa, merujuk mandat undang-undang di bawah Akta Rekonsiliasi Belanjawan 2025.