Kuck Baxter 이민법률 사무소의 5월 4일 뉴스레터에 따르면, 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 2026년 4월 1일부터 30일 사이에 시작하는 복귀 근로자를 위해 추가로 배정된 27,736개의 H-2B 비자 청원서를 이미 모두 접수한 상태입니다. 4월 21일에 마감된 두 번째 배정 신청 기간을 놓친 고용주들은 다음 추가 배정이 나올 때까지 기다리거나 다른 비자 전략으로 전환해야 하는 상황입니다. 이는 여름철을 준비하는 조경, 환대업, 해산물 가공업계에 큰 타격이 될 수 있습니다.
한편, 국토안보부(DHS)는 2026년 5월 29일부터 난민 신청자에게 연간 난민 신청 수수료(AAF)와 I-589 양식 제출 수수료를 부과하는 임시 최종 규정을 발표했습니다. 통지 후 30일 이내에 수수료를 납부하지 않으면 난민 신청이 거부되고, 관련 취업 허가 요청도 기각되며, 신분이 없는 신청자는 추방 절차가 시작됩니다. 이 규정은 또한 I-102 입출국 카드 교체 시 최소 24달러의 수수료를 도입하고, 임시 보호 신분(TPS) 보유자의 취업 허가 유효 기간을 강화합니다.
![H-2B 추가 쿼터 소진; 국토안보부, 5월 29일부터 새로운 난민 신청 수수료 규정 시행 예정]()
기업들은 난민 신청이 진행 중인 직원이나 계약자가 새 수수료 납부 기한을 놓칠 경우 갑작스럽게 취업 허가를 잃을 수 있음을 유념해야 합니다. 인사팀은 I-589 신청이 진행 중인 직원의 고용 허가 문서(EAD)를 점검하고, 새로운 규정 준수 위험을 사전에 파악하는 것이 권장됩니다. 한편, H-2B 노동력에 의존하는 계절 근로 고용주들은 추가 배정 한도가 빠르게 소진된 상황에서 초과 근무 비용을 감수할지, 프로젝트 일정을 조정할지, 또는 J-1 및 TN 비자 대안을 고려할지 결정해야 합니다.
이민 옹호 단체들은 이번 난민 수수료 제도가 정당한 신청을 위축시키고 취약한 신청자들을 더욱 은밀한 상태로 몰아넣을 것이라고 비판합니다. 반면 DHS는 수수료가 처리 비용을 충당하고 무분별한 신청을 억제하기 위한 것이라고 반박합니다. 공공 의견 수렴은 2026년 6월 29일까지 진행되지만, 국가는 2025년 예산 조정법에 따른 법적 의무를 이유로 처벌 조치는 예정대로 시행할 것이라고 밝혔습니다.
한편, 국토안보부(DHS)는 2026년 5월 29일부터 난민 신청자에게 연간 난민 신청 수수료(AAF)와 I-589 양식 제출 수수료를 부과하는 임시 최종 규정을 발표했습니다. 통지 후 30일 이내에 수수료를 납부하지 않으면 난민 신청이 거부되고, 관련 취업 허가 요청도 기각되며, 신분이 없는 신청자는 추방 절차가 시작됩니다. 이 규정은 또한 I-102 입출국 카드 교체 시 최소 24달러의 수수료를 도입하고, 임시 보호 신분(TPS) 보유자의 취업 허가 유효 기간을 강화합니다.
기업들은 난민 신청이 진행 중인 직원이나 계약자가 새 수수료 납부 기한을 놓칠 경우 갑작스럽게 취업 허가를 잃을 수 있음을 유념해야 합니다. 인사팀은 I-589 신청이 진행 중인 직원의 고용 허가 문서(EAD)를 점검하고, 새로운 규정 준수 위험을 사전에 파악하는 것이 권장됩니다. 한편, H-2B 노동력에 의존하는 계절 근로 고용주들은 추가 배정 한도가 빠르게 소진된 상황에서 초과 근무 비용을 감수할지, 프로젝트 일정을 조정할지, 또는 J-1 및 TN 비자 대안을 고려할지 결정해야 합니다.
이민 옹호 단체들은 이번 난민 수수료 제도가 정당한 신청을 위축시키고 취약한 신청자들을 더욱 은밀한 상태로 몰아넣을 것이라고 비판합니다. 반면 DHS는 수수료가 처리 비용을 충당하고 무분별한 신청을 억제하기 위한 것이라고 반박합니다. 공공 의견 수렴은 2026년 6월 29일까지 진행되지만, 국가는 2025년 예산 조정법에 따른 법적 의무를 이유로 처벌 조치는 예정대로 시행할 것이라고 밝혔습니다.
