Ireland Perketat Had Kewangan dan Tempoh Menunggu dalam Dasar Penyatuan Keluarga

Perkhidmatan Imigresen Ireland (ISD) telah mengumumkan pindaan besar-besaran kepada Polisi Penyatuan Keluarga Bukan EEA yang berkuat kuasa mulai 12 Jun 2026. Kerangka baru ini menaikkan pendapatan minimum yang perlu ditunjukkan oleh warganegara Ireland untuk menaja pasangan atau anak dari €40,000 kepada €75,000 dalam tempoh tiga tahun, serta mengaitkan ambang kewangan lain dengan kadar inflasi. Pemegang Permit Pekerjaan Am dan penaja Kategori C kini juga perlu membuktikan kemampuan untuk menempatkan ahli keluarga yang datang dan dilarang memohon jika mereka tinggal di penginapan yang disokong oleh Kerajaan.

Perubahan ini juga signifikan bagi pelarian dan penerima perlindungan subsidiari. Mereka perlu menunggu dua tahun selepas status diberikan sebelum memohon penyatuan keluarga di bawah Akta Perlindungan Antarabangsa yang baru, menunjukkan kemampuan berdikari, dan bebas daripada beberapa jenis bantuan sosial atau hutang kepada Kerajaan. Pelarian hanya layak untuk penyatuan keluarga jika hubungan keluarga terjalin selepas memasuki Ireland, yang memindahkan banyak kes lama ke prosedur berasingan di bawah Akta tersebut.



Pegawai menjelaskan bahawa peraturan yang lebih ketat ini bertujuan menyelaraskan migrasi keluarga dengan reformasi EU yang lebih luas sambil mengelakkan tekanan berlebihan ke atas bajet perumahan dan perlindungan sosial. Majikan dengan tenaga kerja bukan EEA yang besar bimbang bahawa syarat pendapatan yang lebih tinggi akan menjadikan Ireland kurang menarik bagi bakat peringkat pertengahan yang merancang membawa keluarga mereka dalam jangka panjang. Penasihat imigresen sudah menerima banyak pertanyaan daripada syarikat teknologi, farmaseutikal dan pembinaan yang ingin mendapatkan anggaran kos untuk kenaikan gaji atau elaun perpindahan.

Implikasi praktikalnya segera: penaja dengan permohonan yang sedang diproses perlu mengemas kini bukti kewangan; pemohon masa depan dinasihatkan untuk menyediakan bajet lebih tinggi bagi bukti kewangan dan masa persiapan yang lebih lama. Syarikat disarankan menilai semula polisi penugasan untuk memastikan kakitangan utama dapat memenuhi kriteria baru, manakala pasukan HR perlu menambah sekurang-kurangnya dua bulan untuk pengumpulan dokumen dan pencarian penginapan. Jabatan Kehakiman berjanji akan mengadakan webinar panduan terperinci bulan ini, tetapi NGO menggesa Kerajaan memantau kesan kemanusiaan, terutamanya terhadap keluarga campuran berpendapatan rendah yang terkesan dengan kenaikan ambang secara tiba-tiba.