Irlandzka Służba ds. Imigracji (ISD) opublikowała szerokie zmiany w Polityce Zjednoczenia Rodzin spoza EOG, które weszły w życie 12 czerwca 2026 roku. Nowe przepisy podnoszą wymagany dochód, jaki musi wykazać obywatel Irlandii, aby sponsorować małżonka lub dziecko – z 40 000 euro do 75 000 euro w ciągu trzech lat, a także indeksują pozostałe progi finansowe do inflacji. Posiadacze Ogólnego Zezwolenia na Pracę oraz inni sponsorzy z kategorii C muszą teraz również udowodnić, że są w stanie zapewnić zakwaterowanie przybywającym krewnym, a osoby mieszkające w niektórych mieszkaniach wspieranych przez państwo nie mogą składać wniosków. Zmiany są równie istotne dla uchodźców i osób objętych ochroną uzupełniającą. Muszą oni odczekać dwa lata od przyznania statusu, zanim będą mogli ubiegać się o zjednoczenie rodzinne na podstawie nowej Ustawy o Ochronie Międzynarodowej, wykazać samowystarczalność oraz nie korzystać z określonych świadczeń socjalnych ani nie mieć zaległości wobec państwa. Uchodźcy mogą ubiegać się o zjednoczenie tylko wtedy, gdy więzi rodzinne powstały po przybyciu do Irlandii, co przenosi wiele starszych spraw do odrębnych procedur przewidzianych w ustawie. Urzędnicy podkreślają, że zaostrzone przepisy mają na celu dostosowanie migracji rodzinnej do szerszych reform UE, jednocześnie unikając nadmiernego obciążenia budżetów mieszkaniowych i socjalnych. Pracodawcy zatrudniający dużą liczbę pracowników spoza EOG obawiają się, że wyższe wymagania dochodowe uczynią Irlandię mniej atrakcyjną dla specjalistów średniego szczebla, którzy planują sprowadzenie rodzin. Doradcy imigracyjni już otrzymują zapytania od firm z branży technologicznej, farmaceutycznej i budowlanej o szacunkowe koszty podwyżek wynagrodzeń lub dodatków relokacyjnych. Praktyczne konsekwencje są natychmiastowe: sponsorzy z toczącymi się wnioskami muszą zaktualizować dokumenty finansowe; przyszli wnioskodawcy powinni uwzględnić wyższe wymagania dotyczące środków finansowych oraz dłuższy czas przygotowań. Firmy powinny przejrzeć swoje polityki dotyczące delegowania pracowników, aby kluczowy personel mógł spełnić nowe kryteria, a zespoły HR zaplanować co najmniej dwa dodatkowe miesiące na zbieranie dokumentów i poszukiwanie zakwaterowania. Ministerstwo Sprawiedliwości zapowiedziało szczegółowe webinaria informacyjne na koniec miesiąca, jednak organizacje pozarządowe apelują do rządu o monitorowanie skutków humanitarnych, zwłaszcza dla rodzin o mieszanym statusie i niskich dochodach, które najbardziej odczują nagły wzrost progów finansowych.
Źródło: Immigration Service Delivery
