
Pejabat Dalam Negeri telah secara rasmi membuka semula Skim Penempatan Semula UK (UKRS), menamatkan hampir dua tahun penggantungan berkesan dan mengembalikan laluan selamat dan sah yang menjadi teras bagi pelarian paling terdedah di dunia. Diumumkan oleh Setiausaha Dalam Negeri Shabana Mahmood pada 28 September 2026, skim yang diperbaharui ini akan bekerjasama dengan UNHCR dan Projek Bantuan Pelarian Antarabangsa untuk mengenal pasti mereka yang paling berisiko—dengan kira-kira satu perempat daripada rujukan dijangka terdiri daripada wanita dan gadis Afghanistan serta rakyat Palestin yang melarikan diri dari konflik Gaza. Mahmood memberitahu Parlimen bahawa pembukaan semula UKRS bertujuan untuk menunjukkan bahawa “pengawalan dan belas kasihan boleh berjalan seiring”.
Di bawah pelan ini, majlis tempatan yang menawarkan tempat akan menerima pembiayaan pusat untuk perumahan, pengajaran bahasa Inggeris dan sokongan integrasi, manakala ketibaan akan diberikan kebenaran tinggal selama lima tahun yang membawa kepada kebenaran tinggal tanpa had. Pejabat Dalam Negeri menjangkakan “beratus-ratus” ketibaan sebelum akhir 2026, meningkat kepada “ribuan rendah” apabila tiga laluan penajaan baru—komuniti, pelajar dan pekerjaan—dilancarkan pada 2027.
Bagi majikan, pengumuman ini menawarkan saluran bakat baru yang berpotensi. Kumpulan hospitaliti dan penjagaan sosial besar telah menunjukkan minat terhadap ‘laluan penajaan kerja’ yang akan membolehkan syarikat menaja pelarian dan mempercepatkan mereka ke dalam peranan yang kekurangan kemahiran. Pasukan HR harus memantau panduan mengenai tanggungjawab perlindungan dan penginapan, yang akan diterbitkan awal tahun depan.
Langkah ini juga direka untuk mengurangkan penyeludupan manusia merentasi Selat Inggeris. Menteri berpendapat bahawa dengan memperluaskan laluan sah yang terhad secara jelas, ia akan menyukarkan kumpulan jenayah terancang memasarkan perjalanan bot kecil yang berbahaya. Namun, pengkritik memberi amaran bahawa mengekalkan angka dalam “ribuan rendah” mungkin hanya memberi kesan penghalang yang terhad.
Pemerhati migrasi seperti Observatori Migrasi Universiti Oxford menyatakan bahawa hasil pasaran buruh bagi kumpulan yang sangat terdedah cenderung tertinggal, bermakna pembiayaan sokongan yang mencukupi akan menjadi kritikal jika dasar ini mahu berjaya. Secara praktikal, syarikat yang memindahkan kakitangan ke UK harus sedar akan kemungkinan tekanan terhadap stok perumahan tempatan dan perkhidmatan awam di kawasan perintis. Pengurus mobiliti juga mungkin ingin mengkaji semula program sukarelawan korporat: Pejabat Dalam Negeri telah memberi isyarat bahawa penajaan korporat akan dialu-alukan setelah peraturan laluan pekerjaan dimuktamadkan pada musim bunga 2027.
Di bawah pelan ini, majlis tempatan yang menawarkan tempat akan menerima pembiayaan pusat untuk perumahan, pengajaran bahasa Inggeris dan sokongan integrasi, manakala ketibaan akan diberikan kebenaran tinggal selama lima tahun yang membawa kepada kebenaran tinggal tanpa had. Pejabat Dalam Negeri menjangkakan “beratus-ratus” ketibaan sebelum akhir 2026, meningkat kepada “ribuan rendah” apabila tiga laluan penajaan baru—komuniti, pelajar dan pekerjaan—dilancarkan pada 2027.
Bagi majikan, pengumuman ini menawarkan saluran bakat baru yang berpotensi. Kumpulan hospitaliti dan penjagaan sosial besar telah menunjukkan minat terhadap ‘laluan penajaan kerja’ yang akan membolehkan syarikat menaja pelarian dan mempercepatkan mereka ke dalam peranan yang kekurangan kemahiran. Pasukan HR harus memantau panduan mengenai tanggungjawab perlindungan dan penginapan, yang akan diterbitkan awal tahun depan.
Langkah ini juga direka untuk mengurangkan penyeludupan manusia merentasi Selat Inggeris. Menteri berpendapat bahawa dengan memperluaskan laluan sah yang terhad secara jelas, ia akan menyukarkan kumpulan jenayah terancang memasarkan perjalanan bot kecil yang berbahaya. Namun, pengkritik memberi amaran bahawa mengekalkan angka dalam “ribuan rendah” mungkin hanya memberi kesan penghalang yang terhad.
Pemerhati migrasi seperti Observatori Migrasi Universiti Oxford menyatakan bahawa hasil pasaran buruh bagi kumpulan yang sangat terdedah cenderung tertinggal, bermakna pembiayaan sokongan yang mencukupi akan menjadi kritikal jika dasar ini mahu berjaya. Secara praktikal, syarikat yang memindahkan kakitangan ke UK harus sedar akan kemungkinan tekanan terhadap stok perumahan tempatan dan perkhidmatan awam di kawasan perintis. Pengurus mobiliti juga mungkin ingin mengkaji semula program sukarelawan korporat: Pejabat Dalam Negeri telah memberi isyarat bahawa penajaan korporat akan dialu-alukan setelah peraturan laluan pekerjaan dimuktamadkan pada musim bunga 2027.
Sumber: GOV.UK – Home Office
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ United Kingdom.Lebih Dari United Kingdom
Lihat semua
Strategi Kereta Api Kerajaan Cadang Pemilikan Awam Kereta Api Baharu untuk Kurangkan Kos dan Tingkatkan Kebolehpercayaan
Mahmood isyaratkan pendekatan lebih lembut terhadap peraturan penyelesaian visa pekerja penjagaan yang kontroversial