Kementerian Dalam Negeri Austria (BMI) telah menerbitkan statistik migrasi bulan September – dan angka utama sangat mengejutkan. Hanya 308 permohonan suaka kali pertama diterima bulan lalu, turun 58% berbanding September 2025. Secara kumulatif, permohonan dari Januari hingga September berjumlah 7,397, hampir 45% lebih rendah daripada tempoh yang sama tahun lalu. Menteri Dalam Negeri, Gerhard Karner, menyatakan penurunan ini disebabkan oleh pakej langkah pencegahan yang agresif termasuk pemeriksaan sempadan yang pantas, rondaan bersama polis Hungary di bawah “Operasi Fox”, dan penggantungan berterusan laluan penyatuan keluarga bagi kebanyakan kategori pelarian.
BMI berpendapat campuran dasar ini telah memaksa rangkaian penyeludupan terancang mengubah laluan melalui koridor Balkan pesisir, menjadikan sempadan timur Austria agak tenang: hanya 16 pendatang tanpa izin ditahan di Burgenland pada separuh pertama Oktober berbanding hampir 15,000 pada Oktober 2022. Pada masa sama, kerajaan mengumumkan “migrasi negatif”: 11,975 orang telah meninggalkan negara pada 2026, kira-kira separuh melalui pengusiran paksa. Pengusiran kini melebihi permohonan suaka baru – kali pertama dalam pengurusan migrasi moden Austria – dan 48% daripada mereka yang diusir mempunyai rekod jenayah di Austria.
![Austria catat permohonan suaka terendah dalam 30 tahun dan tingkatkan pengusiran]()
Bagi majikan dan pengurus mobiliti HR, angka ini penting dari dua sudut. Pertama, ia menunjukkan pemprosesan permit kerja untuk pekerja mahir tidak mungkin terjejas oleh kesesakan permohonan suaka yang besar – masalah kronik pada 2022-23. Kedua, syarikat yang mengendalikan kes kemanusiaan harus ambil perhatian bahawa prosedur “keputusan negatif” pantas kini digunakan untuk warganegara dengan kadar kejayaan rendah seperti India dan Tunisia; 611 kes ditolak dalam masa 28 hari, ada yang dalam 72 jam. Jangkaan pemeriksaan lebih ketat dan bukti yang lebih tinggi untuk sebarang penajaan korporat berkaitan suaka.
Organisasi masyarakat sivil memberi amaran tentang kesan sampingan. Sambungan tanpa had penggantungan penyatuan keluarga – yang akan digantikan dengan kuota tahunan yang diakui pegawai sebagai “sangat kecil” – menyebabkan ramai pekerja pelarian terpisah dari pasangan dan anak-anak. NGO berkata dasar ini berisiko melemahkan integrasi pasaran kerja dan meningkatkan kos kesihatan mental. Secara praktikal, pasukan mobiliti harus memantau peraturan kuota baru (dijangka awal 2027) dan bersedia untuk pengecualian kes demi kes hanya dalam situasi “kesusahan sosial” yang sangat terhad. Dalam jangka pendek, syarikat yang menaja visa kemanusiaan perlu menyediakan bajet untuk insentif pulang sukarela atau rayuan undang-undang jika permohonan ditolak di bawah rejim yang lebih ketat.
BMI berpendapat campuran dasar ini telah memaksa rangkaian penyeludupan terancang mengubah laluan melalui koridor Balkan pesisir, menjadikan sempadan timur Austria agak tenang: hanya 16 pendatang tanpa izin ditahan di Burgenland pada separuh pertama Oktober berbanding hampir 15,000 pada Oktober 2022. Pada masa sama, kerajaan mengumumkan “migrasi negatif”: 11,975 orang telah meninggalkan negara pada 2026, kira-kira separuh melalui pengusiran paksa. Pengusiran kini melebihi permohonan suaka baru – kali pertama dalam pengurusan migrasi moden Austria – dan 48% daripada mereka yang diusir mempunyai rekod jenayah di Austria.
Bagi majikan dan pengurus mobiliti HR, angka ini penting dari dua sudut. Pertama, ia menunjukkan pemprosesan permit kerja untuk pekerja mahir tidak mungkin terjejas oleh kesesakan permohonan suaka yang besar – masalah kronik pada 2022-23. Kedua, syarikat yang mengendalikan kes kemanusiaan harus ambil perhatian bahawa prosedur “keputusan negatif” pantas kini digunakan untuk warganegara dengan kadar kejayaan rendah seperti India dan Tunisia; 611 kes ditolak dalam masa 28 hari, ada yang dalam 72 jam. Jangkaan pemeriksaan lebih ketat dan bukti yang lebih tinggi untuk sebarang penajaan korporat berkaitan suaka.
Organisasi masyarakat sivil memberi amaran tentang kesan sampingan. Sambungan tanpa had penggantungan penyatuan keluarga – yang akan digantikan dengan kuota tahunan yang diakui pegawai sebagai “sangat kecil” – menyebabkan ramai pekerja pelarian terpisah dari pasangan dan anak-anak. NGO berkata dasar ini berisiko melemahkan integrasi pasaran kerja dan meningkatkan kos kesihatan mental. Secara praktikal, pasukan mobiliti harus memantau peraturan kuota baru (dijangka awal 2027) dan bersedia untuk pengecualian kes demi kes hanya dalam situasi “kesusahan sosial” yang sangat terhad. Dalam jangka pendek, syarikat yang menaja visa kemanusiaan perlu menyediakan bajet untuk insentif pulang sukarela atau rayuan undang-undang jika permohonan ditolak di bawah rejim yang lebih ketat.
