奥地利难民申请降至30年最低，遣返行动加速

奥地利内政部（BMI）公布了九月份的移民统计数据，数据显示出显著变化。上个月仅有308份首次庇护申请，同比2025年九月下降了58%。今年1月至9月的累计申请数为7,397份，比去年同期减少近45%。内政部长格哈德·卡纳将这一下降归因于一系列强硬的威慑措施，包括快速边境检查、与匈牙利警方联合巡逻的“狐狸行动”，以及大多数难民家庭团聚途径的持续暂停。BMI指出，这些政策促使有组织的走私网络改道通过巴尔干沿海走廊，使奥地利东部边境保持相对平静：今年十月上半月在布尔根兰仅截获16名非法入境者，而去年十月则接近15,000人。

与此同时，政府自豪地宣布“负移民”现象：2026年已有11,975人离开奥地利，其中约一半是被强制遣返。遣返人数首次超过新庇护申请数，成为现代奥地利移民管理的新纪录，且48%的被遣返者在奥地利有犯罪记录。



对于雇主和人力资源流动管理者而言，这些数据具有双重意义。首先，表明高技能人才的工作许可审批不太可能因庇护申请积压而延误——这是2022至2023年的一大痛点。其次，关注人道主义案件的企业应注意，针对印度和突尼斯等成功率较低的国籍，现已启用快速“拒绝决定”程序；611个案件在28天内被拒，其中部分仅用72小时。预计任何与庇护相关的企业担保将面临更严格的审查和更高的举证要求。

民间社会组织警告称，这些政策可能带来负面影响。家庭团聚暂停无限期延长，未来将由官方承认“非常有限”的年度配额取代，导致许多难民工人与配偶及子女分离。非政府组织指出，这一政策可能削弱劳动力市场的融合，增加心理健康负担。

实际操作中，流动管理团队应密切关注预计于2027年初出台的新配额规定，并准备仅在狭义“社会困难”情况下逐案批准例外。短期内，企业在支持人道主义签证时，需为可能的自愿返乡激励或法律上诉做好预算准备，以应对更严格的审批制度。