De rechtse coalitie in Helsinki zet door met de strengste hervorming van het Finse immigratiebeleid in meer dan twintig jaar. Nieuwe cijfers van 1 november 2025 laten zien dat tussen januari en september 2.070 buitenlanders uit het land zijn verwijderd—een stijging van 30 procent ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Minister van Binnenlandse Zaken Mari Rantanen noemde deze verandering een “paradigmawisseling” om Finland beter te laten aansluiten bij strengere Noordse normen voor asiel en verblijfsvergunningen.
Centraal in deze aanpak staat een pakket aan wijzigingen in de Vreemdelingenwet, dat eerder dit jaar werd aangenomen. Belangrijke maatregelen zijn onder meer: hogere inkomenseisen voor veel verblijfsvergunningen; een maximale inreisverbod van 15 jaar (voorheen vijf) voor personen uit derde landen; uitgebreidere bevoegdheden voor de politie om verblijfsstatus te controleren; en versnelde uitzettingen van mensen die hun visum overschrijden of wier asielaanvragen worden afgewezen. Ook is het voor ongedocumenteerden niet langer mogelijk om binnen Finland over te stappen op een werkvergunning—waardoor veel werkzoekenden het Schengengebied moeten verlaten en van buitenaf opnieuw moeten aanvragen.
![Uitzettingen in Finland nemen toe nu regering immigratieregels verscherpt]()
De strengere aanpak heeft nu al gevolgen in de praktijk. Bij Toivon talo (“Huis van Hoop”), een dagcentrum in Helsinki gerund door kerkelijke vrijwilligers, melden medewerkers een sterke toename van bezoekers die bang zijn voor uitzetting. De meeste zijn mannen uit Marokko, Somalië en Irak, maar ook gezinnen met kinderen en slachtoffers van mensenhandel zoeken er op het laatste moment juridische hulp. Belangenorganisaties waarschuwen dat massale uitzettingen kwetsbare mensen terug kunnen sturen naar gevaarlijke gebieden en meer migranten kunnen dwingen tot onregelmatig werk.
De overheid benadrukt dat Finland open blijft staan voor “echte” werkimmigratie en stelt dat strengere controles het vertrouwen in het systeem zullen versterken. Werkgevers in de technologie- en zorgsector zeggen dat de boodschap aan potentiële werknemers nu duidelijk is: kom alleen met een baan, voldoende financiële middelen en alle benodigde papieren—anders wordt de toegang geweigerd.
Voor multinationals en global mobility managers betekenen de veranderingen hogere nalevingskosten en langere doorlooptijden. HR-teams moeten controleren of nieuwe medewerkers voldoen aan de verhoogde inkomenseisen (1.600 euro per maand voor de meeste werknemers en 800 euro per maand voor studenten) en rekening houden met strengere nazorg door Migri, de Finse immigratiedienst. Bedrijven die afhankelijk zijn van seizoens- of projectmedewerkers krijgen er de last bij dat zij moeten garanderen dat werknemers na een visumrun Finland weer kunnen binnenkomen, en mogelijk moeten ze budget reserveren voor beroepsprocedures bij afwijzingen. Ondanks kritiek van mensenrechtenorganisaties lijkt de regering-Orpo niet van plan haar koers te versoepelen—waardoor strikte handhaving waarschijnlijk de norm blijft in 2026.
Centraal in deze aanpak staat een pakket aan wijzigingen in de Vreemdelingenwet, dat eerder dit jaar werd aangenomen. Belangrijke maatregelen zijn onder meer: hogere inkomenseisen voor veel verblijfsvergunningen; een maximale inreisverbod van 15 jaar (voorheen vijf) voor personen uit derde landen; uitgebreidere bevoegdheden voor de politie om verblijfsstatus te controleren; en versnelde uitzettingen van mensen die hun visum overschrijden of wier asielaanvragen worden afgewezen. Ook is het voor ongedocumenteerden niet langer mogelijk om binnen Finland over te stappen op een werkvergunning—waardoor veel werkzoekenden het Schengengebied moeten verlaten en van buitenaf opnieuw moeten aanvragen.
De strengere aanpak heeft nu al gevolgen in de praktijk. Bij Toivon talo (“Huis van Hoop”), een dagcentrum in Helsinki gerund door kerkelijke vrijwilligers, melden medewerkers een sterke toename van bezoekers die bang zijn voor uitzetting. De meeste zijn mannen uit Marokko, Somalië en Irak, maar ook gezinnen met kinderen en slachtoffers van mensenhandel zoeken er op het laatste moment juridische hulp. Belangenorganisaties waarschuwen dat massale uitzettingen kwetsbare mensen terug kunnen sturen naar gevaarlijke gebieden en meer migranten kunnen dwingen tot onregelmatig werk.
De overheid benadrukt dat Finland open blijft staan voor “echte” werkimmigratie en stelt dat strengere controles het vertrouwen in het systeem zullen versterken. Werkgevers in de technologie- en zorgsector zeggen dat de boodschap aan potentiële werknemers nu duidelijk is: kom alleen met een baan, voldoende financiële middelen en alle benodigde papieren—anders wordt de toegang geweigerd.
Voor multinationals en global mobility managers betekenen de veranderingen hogere nalevingskosten en langere doorlooptijden. HR-teams moeten controleren of nieuwe medewerkers voldoen aan de verhoogde inkomenseisen (1.600 euro per maand voor de meeste werknemers en 800 euro per maand voor studenten) en rekening houden met strengere nazorg door Migri, de Finse immigratiedienst. Bedrijven die afhankelijk zijn van seizoens- of projectmedewerkers krijgen er de last bij dat zij moeten garanderen dat werknemers na een visumrun Finland weer kunnen binnenkomen, en mogelijk moeten ze budget reserveren voor beroepsprocedures bij afwijzingen. Ondanks kritiek van mensenrechtenorganisaties lijkt de regering-Orpo niet van plan haar koers te versoepelen—waardoor strikte handhaving waarschijnlijk de norm blijft in 2026.
Bron: AFP via Arab News