Правоцентристський коаліційний уряд Гельсінкі продовжує найжорсткішу за понад два десятиліття реформу імміграційної системи Фінляндії. Оновлені дані, оприлюднені 1 листопада 2025 року, свідчать, що з січня по вересень країну було депортовано 2 070 іноземців — на 30% більше, ніж за аналогічний період 2024 року. Міністр внутрішніх справ Марі Рантанен назвала цей зсув «парадигмальною зміною», спрямованою на приведення Фінляндії у відповідність до жорсткіших норм північних країн щодо притулку та проживання.
У центрі посилення контролю — пакет поправок до Закону про іноземців, ухвалений на початку року. Основні нововведення: підвищення мінімальних доходів для багатьох категорій дозволів на проживання; збільшення максимального терміну заборони в’їзду для громадян третіх країн з 5 до 15 років; розширення повноважень поліції щодо перевірки статусу проживання; а також прискорені депортації для тих, хто перевищує термін візи або отримує відмову у притулку. Нові правила також забороняють мігрантам без документів змінювати статус на робочий дозвіл перебуваючи у Фінляндії — це змушує багатьох шукачів роботи виїжджати з Шенгенської зони та подавати заявки знову з-за кордону.
![У Фінляндії зростає кількість депортацій на тлі посилення імміграційних правил урядом]()
Жорсткіша політика вже змінює реалії на місцях. У «Будинку Надії» (Toivon talo) — денному центрі в Гельсінкі, який ведуть волонтери церкви, персонал фіксує різке зростання відвідувачів, які бояться депортації. Більшість із них — чоловіки з Марокко, Сомалі та Іраку, але також є сім’ї з дітьми та жертви торгівлі людьми, які шукають термінову юридичну допомогу. Правозахисні організації попереджають, що масові депортації можуть повернути вразливих людей у зони переслідувань і змусити більше мігрантів працювати нелегально.
Урядовці ж запевняють, що Фінляндія залишається відкритою для «справжньої» трудової міграції і вважають, що посилений відбір підвищить довіру громадськості до системи. Роботодавці в технологічному та соціальному секторах кажуть, що тепер послання для потенційних працівників зрозуміле: приїжджайте з офіційною пропозицією роботи, достатніми коштами та повним пакетом документів — інакше в’їзд буде заборонено.
Для міжнародних компаній і менеджерів з глобальної мобільності ці зміни означають зростання витрат на дотримання вимог і подовження термінів оформлення. HR-відділи мають перевіряти, чи відповідають нові працівники підвищеним мінімальним доходам (1600 євро на місяць для більшості працівників і 800 євро для студентів) та готуватися до посиленого контролю з боку Migri — Фінської імміграційної служби. Компанії, які залежать від сезонних або проектних працівників, стикаються з додатковим завданням забезпечити можливість повторного в’їзду після виїзду для оформлення візи, а також можуть потребувати бюджету на апеляції у разі відмови у дозволах. Незважаючи на критику правозахисних організацій, уряд Орпо не демонструє ознак пом’якшення політики — отже, суворе застосування нових правил, ймовірно, залишатиметься нормою протягом 2026 року.
У центрі посилення контролю — пакет поправок до Закону про іноземців, ухвалений на початку року. Основні нововведення: підвищення мінімальних доходів для багатьох категорій дозволів на проживання; збільшення максимального терміну заборони в’їзду для громадян третіх країн з 5 до 15 років; розширення повноважень поліції щодо перевірки статусу проживання; а також прискорені депортації для тих, хто перевищує термін візи або отримує відмову у притулку. Нові правила також забороняють мігрантам без документів змінювати статус на робочий дозвіл перебуваючи у Фінляндії — це змушує багатьох шукачів роботи виїжджати з Шенгенської зони та подавати заявки знову з-за кордону.
Жорсткіша політика вже змінює реалії на місцях. У «Будинку Надії» (Toivon talo) — денному центрі в Гельсінкі, який ведуть волонтери церкви, персонал фіксує різке зростання відвідувачів, які бояться депортації. Більшість із них — чоловіки з Марокко, Сомалі та Іраку, але також є сім’ї з дітьми та жертви торгівлі людьми, які шукають термінову юридичну допомогу. Правозахисні організації попереджають, що масові депортації можуть повернути вразливих людей у зони переслідувань і змусити більше мігрантів працювати нелегально.
Урядовці ж запевняють, що Фінляндія залишається відкритою для «справжньої» трудової міграції і вважають, що посилений відбір підвищить довіру громадськості до системи. Роботодавці в технологічному та соціальному секторах кажуть, що тепер послання для потенційних працівників зрозуміле: приїжджайте з офіційною пропозицією роботи, достатніми коштами та повним пакетом документів — інакше в’їзд буде заборонено.
Для міжнародних компаній і менеджерів з глобальної мобільності ці зміни означають зростання витрат на дотримання вимог і подовження термінів оформлення. HR-відділи мають перевіряти, чи відповідають нові працівники підвищеним мінімальним доходам (1600 євро на місяць для більшості працівників і 800 євро для студентів) та готуватися до посиленого контролю з боку Migri — Фінської імміграційної служби. Компанії, які залежать від сезонних або проектних працівників, стикаються з додатковим завданням забезпечити можливість повторного в’їзду після виїзду для оформлення візи, а також можуть потребувати бюджету на апеляції у разі відмови у дозволах. Незважаючи на критику правозахисних організацій, уряд Орпо не демонструє ознак пом’якшення політики — отже, суворе застосування нових правил, ймовірно, залишатиметься нормою протягом 2026 року.
Джерело: AFP via Arab News