Yellowknife maakte op 5 november bekend dat het Northwest Territories Nominee Program (NTNP) nieuwe aanvragen zal accepteren van 10 tot 24 november, nadat Ottawa de volledige toewijzing van 300 plaatsen voor het territorium had hersteld. Voor 2025 zijn er nog maar 103 plekken beschikbaar, dus de inschrijvingsperiode is kort.
Belangrijke wijzigingen zijn onder meer het opheffen van het maximum aantal kandidaten dat een werkgever kan sponsoren, het opnieuw invoeren van de eis van één jaar relevante werkervaring en het toestaan van aanvragen ongeacht de vervaldatum van het werkvergunning. Aanvragen die de capaciteit overschrijden, worden ingetrokken en aangeraden om in 2026 opnieuw in te dienen.
![Noordwest-Territoria heropent Nominee-programma met versoepelde regels]()
Het NTNP is cruciaal voor werkgevers in de mijnbouw, luchtvaart en gezondheidszorg die moeite hebben om lokaal personeel te vinden. Door de inschrijving voor de winter te heropenen, hopen de territoriale autoriteiten tijdelijke werknemers om te zetten in permanente bewoners voordat hun vergunningen verlopen.
Mobiliteitsmanagers met personeel op afgelegen locaties in de NWT moeten snel handelen: aanvragen worden eerst beoordeeld op basis van de naderende vervaldatum van de werkvergunning, daarna op volgorde van binnenkomst. Het verzamelen van bewijs van verblijf in het noorden en banden met de gemeenschap vergroot de kans op selectie.
Belangrijke wijzigingen zijn onder meer het opheffen van het maximum aantal kandidaten dat een werkgever kan sponsoren, het opnieuw invoeren van de eis van één jaar relevante werkervaring en het toestaan van aanvragen ongeacht de vervaldatum van het werkvergunning. Aanvragen die de capaciteit overschrijden, worden ingetrokken en aangeraden om in 2026 opnieuw in te dienen.
Het NTNP is cruciaal voor werkgevers in de mijnbouw, luchtvaart en gezondheidszorg die moeite hebben om lokaal personeel te vinden. Door de inschrijving voor de winter te heropenen, hopen de territoriale autoriteiten tijdelijke werknemers om te zetten in permanente bewoners voordat hun vergunningen verlopen.
Mobiliteitsmanagers met personeel op afgelegen locaties in de NWT moeten snel handelen: aanvragen worden eerst beoordeeld op basis van de naderende vervaldatum van de werkvergunning, daarna op volgorde van binnenkomst. Het verzamelen van bewijs van verblijf in het noorden en banden met de gemeenschap vergroot de kans op selectie.
Bron: Cabin Radio
