
Volgens het bulletin van Statistik Austria van 11 november kregen in de eerste drie kwartalen van 2025 maar liefst 17.649 mensen de Oostenrijkse nationaliteit – een stijging van 11,5% ten opzichte van het voorgaande jaar. Opvallend is dat 38% van deze nieuwe paspoorthouders in het buitenland woont, voornamelijk nazaten van slachtoffers van nazi-vervolging die hun Oostenrijkse nationaliteit kunnen terugvorderen zonder hun huidige nationaliteit te verliezen.
Onder de in Oostenrijk genaturaliseerde inwoners vormen Syriërs (19%), Turken (11%) en Afghanen (8%) de grootste groepen. Bijna een derde van hen woonde al meer dan zes jaar in het land, vaak onder het Red-White-Red Card programma voor hoogopgeleide migranten.
Voor werkgevers heeft dit praktische gevolgen. Medewerkers met een Oostenrijks paspoort zijn niet langer onderworpen aan arbeidsmarktcontroles of werkvergunningverlengingen, wat de naleving van HR-regels vereenvoudigt en juridische kosten verlaagt. De salarisadministratie moet echter wel snel sociale zekerheids- en belastinggegevens bijwerken om onjuiste inhoudingen te voorkomen.
Politiek gezien hernieuwt deze stijging de discussie over een verdere versoepeling van de nationaliteitswet om het dreigende tekort aan talent aan te pakken. Een parlementaire commissie zal begin 2026 naar verwachting voorstellen herzien om de verblijfsvereiste voor sleutelmedewerkers te verkorten. Tot die tijd doen internationale mobiliteitsteams er goed aan de naturalisatie van medewerkers nauwgezet te volgen en hun budgetten voor detacheringen hierop aan te passen.
Onder de in Oostenrijk genaturaliseerde inwoners vormen Syriërs (19%), Turken (11%) en Afghanen (8%) de grootste groepen. Bijna een derde van hen woonde al meer dan zes jaar in het land, vaak onder het Red-White-Red Card programma voor hoogopgeleide migranten.
Voor werkgevers heeft dit praktische gevolgen. Medewerkers met een Oostenrijks paspoort zijn niet langer onderworpen aan arbeidsmarktcontroles of werkvergunningverlengingen, wat de naleving van HR-regels vereenvoudigt en juridische kosten verlaagt. De salarisadministratie moet echter wel snel sociale zekerheids- en belastinggegevens bijwerken om onjuiste inhoudingen te voorkomen.
Politiek gezien hernieuwt deze stijging de discussie over een verdere versoepeling van de nationaliteitswet om het dreigende tekort aan talent aan te pakken. Een parlementaire commissie zal begin 2026 naar verwachting voorstellen herzien om de verblijfsvereiste voor sleutelmedewerkers te verkorten. Tot die tijd doen internationale mobiliteitsteams er goed aan de naturalisatie van medewerkers nauwgezet te volgen en hun budgetten voor detacheringen hierop aan te passen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Oostenrijk.Meer van Oostenrijk
Bekijk alles
EU wijst Oostenrijk aan voor tijdelijke vrijstelling van bijdragen aan nieuw migratiepact
China verlengt visumvrije toegang van 30 dagen voor houders van een Oostenrijks paspoort tot 31 december 2026