Senator Michele Barcaiuolo van Brothers of Italy noemde op 24 november het recent gepubliceerde Flussi-besluit 2026-2028 “het begin van het einde van de Wild West van de click-day.” Het besluit maakt bijna een half miljoen werkvisa beschikbaar voor de komende drie jaar en voegt, cruciaal, anti-fraude maatregelen toe die werkgevers al lang eisen.
Volgens de nieuwe regels moeten bedrijven hun belastingnummers vooraf registreren voordat het quotaportaal opent; IP-adressen worden geografisch geblokkeerd om massale inzendingen te voorkomen; en de Arbeidsinspectie kan werkgevers met openstaande boetes op het gebied van veiligheid op een zwarte lijst zetten. Overtreders riskeren boetes tot €50.000 en een uitsluiting van drie jaar van toekomstige quotarondes.
![Senator Barcaiuolo: Nieuw Flussi-besluit zet “einde aan de wilde click-day”]()
Barcaiuolo stelt dat deze maatregelen “eerlijke boeren, bouwers en zorgverleners” zullen helpen om personeel te vinden, terwijl tussenpersonen die eerder proxy-aanvragen verkochten voor wel €1.500 per plek worden buitengesloten. Immigratieadvocaten van Mazzeschi SRL zeggen dat deze aanpak aansluit bij de beste praktijken in Spanje en Portugal en het aantal rechtszaken over afgewezen aanvragen zal verminderen.
Voor multinationals is het belangrijkste nieuws het aantal beschikbare visa: alleen al voor 2026 zijn 164.850 vergunningen gereserveerd, met grote aantallen voor de bouw, logistiek en IT. Werkgevers kunnen half december starten met de voorregistratie, en de eerste click-day wordt eind januari 2026 verwacht.
Actiepunt: HR-teams doen er goed aan om de Italiaanse belastingregistratiegegevens te controleren en te zorgen dat de loonadministratiecodes overeenkomen met de bedrijfsregistraties, om automatische afwijzingen bij de start van het nieuwe systeem te voorkomen.
Volgens de nieuwe regels moeten bedrijven hun belastingnummers vooraf registreren voordat het quotaportaal opent; IP-adressen worden geografisch geblokkeerd om massale inzendingen te voorkomen; en de Arbeidsinspectie kan werkgevers met openstaande boetes op het gebied van veiligheid op een zwarte lijst zetten. Overtreders riskeren boetes tot €50.000 en een uitsluiting van drie jaar van toekomstige quotarondes.
Barcaiuolo stelt dat deze maatregelen “eerlijke boeren, bouwers en zorgverleners” zullen helpen om personeel te vinden, terwijl tussenpersonen die eerder proxy-aanvragen verkochten voor wel €1.500 per plek worden buitengesloten. Immigratieadvocaten van Mazzeschi SRL zeggen dat deze aanpak aansluit bij de beste praktijken in Spanje en Portugal en het aantal rechtszaken over afgewezen aanvragen zal verminderen.
Voor multinationals is het belangrijkste nieuws het aantal beschikbare visa: alleen al voor 2026 zijn 164.850 vergunningen gereserveerd, met grote aantallen voor de bouw, logistiek en IT. Werkgevers kunnen half december starten met de voorregistratie, en de eerste click-day wordt eind januari 2026 verwacht.
Actiepunt: HR-teams doen er goed aan om de Italiaanse belastingregistratiegegevens te controleren en te zorgen dat de loonadministratiecodes overeenkomen met de bedrijfsregistraties, om automatische afwijzingen bij de start van het nieuwe systeem te voorkomen.
