IRCC verstuurt 6.000 ITA's in Franstalige Express Entry-loting en verlaagt CRS-drempel naar 408

Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) verraste veel immigratie-experts op 28 november 2025 met een omvangrijke, Franstalige Express Entry-selectie waarbij 6.000 kandidaten werden uitgenodigd om een aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen. Deze zesde Express Entry-selectieronde van november vereiste een Comprehensive Ranking System (CRS)-score van slechts 408, de op één na laagste grens van het hele jaar en maar liefst 123 punten lager dan de gemiddelde CRS-drempel voor algemene selecties in 2025.

Deze selectie maakt deel uit van het op categorieën gebaseerde selectiesysteem van IRCC, geïntroduceerd in 2023 om immigratie-uitnodigingen beter af te stemmen op de arbeidsmarktprioriteiten. Franstalige nieuwkomers zijn een belangrijke doelgroep geworden: het nieuwste Immigratieniveausplan van Ottawa (2026-28) stelt een recorddoel van 12 procent Franstalige toelatingen buiten Québec tegen 2029. Grote selecties zoals deze helpen provincies van Ontario tot New Brunswick om Franstalige gemeenschappen te versterken die al decennia demografisch krimpen.



Voor werkgevers is de lagere CRS-score van groot belang. Tweetalige kandidaten die werken in de publieke administratie, gezondheidszorg, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening – sectoren waar Frans een operationele troef is – hebben nu een versnelde route naar permanente verblijfsvergunning. Bedrijven die afhankelijk zijn van tweetalige talenten doen er daarom goed aan hun wereldwijde mobiliteitstrajecten te herzien: medewerkers met een gemiddeld Fransniveau (NCLC 7 of hoger) kunnen nu eerder aan de Express Entry-eis voldoen, wat de doorlooptijd van opdrachten verkort en de afhankelijkheid van provinciale nominatieprogramma’s of werkvergunningen voor interne overplaatsingen vermindert.

In de praktijk hebben uitgenodigde kandidaten 60 dagen de tijd om een volledige elektronische aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen. De verwerkingsdoelen van IRCC blijven op zes maanden staan; recente Franstalige dossiers worden volgens immigratieadvocaten echter gemiddeld binnen vier tot vijf maanden afgehandeld. Werkgevers die kritieke buitenlandse werknemers sponsoren, doen er goed aan snel politieverklaringen, medische keuringen en werkgeversreferenties te verzamelen zodat kandidaten op tijd kunnen indienen.

Bedrijven zonder Franstalige talenten kunnen hier indirect van profiteren. Door Franstalige kandidaten uit de algemene Express Entry-pool te halen, kan de drempel voor toekomstige algemene of beroep-specifieke selecties dalen, vooral begin 2026 wanneer de voorraad doorgaans afneemt. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan de volgende IRCC-selectieronde, die medio december wordt verwacht, nauwlettend te volgen voor verdere aanwijzingen van deze trend.