Federale Autoriteit publiceert overzichtelijke gids over 11 belangrijke visumwijzigingen in de VAE vóór 2026

Nu het einde van het jaar nadert en het reisverkeer toeneemt, heeft de Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security (ICP) een overzichtelijke factsheet uitgebracht met 11 belangrijke immigratiehervormingen die in 2025 zijn ingevoerd. Het document, verspreid op 12 december, behandelt onder andere meervoudige vijfjarige bezoekvisa zonder lokale sponsor, een verruimde Golden Visa-geschiktheid en nieuwe salarisschalen voor het sponsoren van gezinsleden.

Daarnaast worden vier specifieke subcategorieën van bezoekvisa uitgelicht, gericht op AI-experts, cruisepersoneel, entertainers en personeel van luxe jachten. Ook is er een regel die het mogelijk maakt om meerdere bezoekvisa om te zetten in werk- of verblijfsvergunningen zonder het land te verlaten. De ICP benadrukt dat voor ongesponsorde vijfjarige visa een minimale banksaldo van 4.000 dollar vereist is en herinnert bewoners eraan dat een zorgverzekering nu verplicht is bij het wijzigen van hun verblijfsstatus binnen het land.



Voor HR- en global-mobility teams biedt deze checklist een welkome duidelijkheid na maanden van gefragmenteerde aankondigingen. Experts adviseren om expat-lonen te controleren aan de hand van de nieuwe salarisschalen van 4.000, 8.000 en 15.000 dirham, budgetten voor gezinsvisa bij te werken en reisagenten te trainen in de uitgebreide e-visumopties.

Het niet aanpassen van contracten aan de nieuwe salarisschalen kan ertoe leiden dat gezinsvisa bij verlenging worden afgewezen, terwijl verkeerd gecategoriseerde omzettingen van bezoek- naar werkvisa kunnen resulteren in boetes tot 5 miljoen dirham, die eerder dit jaar zijn ingevoerd. Bedrijven integreren de ICP-factsheet daarom in pre-departure briefings en onboardingpakketten om fouten bij aanvragen en wachttijden bij servicecentra te verminderen.