IRCC Pauzeert Immigratiepilots voor Thuiszorgmedewerkers, Geen Nieuwe Aanvragen na Maart 2026

Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) heeft aangekondigd dat de instroom voor zowel het Home Child-Care Provider- als het Home Support Worker-pilotprogramma wordt stopgezet na 31 maart 2026, vanwege de overweldigende vraag en de noodzaak om bestaande dossiers af te handelen. Deze beslissing, gepubliceerd in ministeriële instructies en bevestigd op 21 december, betekent dat zorgverleners zonder lopende aanvraag in het systeem deze route naar permanente verblijfsvergunning minstens vier jaar kwijt zijn.

De pilots, geïntroduceerd in 2025, boden elk jaarlijks 2.750 plaatsen aan en waren binnen enkele uren volgeboekt. IRCC geeft aan dat de pauze “verdere groei van de achterstand” moet voorkomen, terwijl er wordt gewerkt aan een langetermijnbeleid voor immigratie van zorgverleners. Bestaande aanvragen worden nog wel verwerkt volgens de huidige doelstellingen in het Immigratieniveausplan 2026–2028.



Voor Canadese gezinnen die afhankelijk zijn van buitenlandse zorgverleners, beperkt deze pauze de mogelijkheden om nieuw personeel aan te nemen. Zij moeten nu gebruikmaken van tijdelijke werkvergunningen, zoals het zorgverlenersprogramma binnen het Temporary Foreign Worker Program, dat arbeidsmarktbeoordelingen (LMIA’s) vereist en langere verwerkingstijden kent.

Zorgverleners die al in Canada zijn en wachten op een permanente verblijfsvergunning, wordt geadviseerd hun status te behouden door open werkvergunningen tijdig te verlengen. Immigratieadviseurs raden ook aan om provinciale nominatieprogramma’s te onderzoeken—Ontario bijvoorbeeld heeft een in-demand skills-stroom die NOC 44101 (thuiszorgmedewerkers) omvat.

IRCC heeft aangegeven te werken aan een herzien zorgverlenersprogramma dat “een betere balans tussen arbeidsvraag en duurzame immigratie” moet bieden, maar details worden niet verwacht vóór eind 2026.