Peking geeft nieuwe veiligheidsupdate over Venezuela; bedrijven aangespoord om zorgplicht voor personeel in Zuid-Amerika te herzien

Tijdens de eerste persconferentie van het Ministerie van Buitenlandse Zaken in 2026, gehouden om 21:12 uur Pekingtijd op 5 januari, bevestigde woordvoerder Lin Jian dat tot nu toe geen Chinese staatsburgers gewond zijn geraakt door het gewapende conflict dat uitbrak in Venezuela na de Amerikaanse aanvallen op 3 januari. Desondanks herhaalde het ministerie haar advies aan Chinese burgers om “tijdelijk af te zien van reizen” naar Venezuela en riep zij degenen die zich al in het land bevinden op om hun veiligheidsmaatregelen te verscherpen en nauw contact te houden met de Chinese ambassade in Caracas.

Het advies, dat op 4 januari gezamenlijk door het ministerie en de ambassade werd uitgegeven, benadrukt het vermijden van conflictgebieden en het behouden van een noodvoorbereiding. Dit volgt op de Amerikaanse gevangenneming van de Venezolaanse president Nicolás Maduro en zijn vrouw, een daad die China veroordeelde als een schending van het internationaal recht.



Voor multinationale werkgevers brengt deze situatie nieuwe zorgplichtverplichtingen met zich mee. HR- en global mobility-teams dienen (1) alle Chinese medewerkers of reizigers die zich momenteel in Venezuela bevinden te lokaliseren, (2) te zorgen dat zij zijn aangemeld bij beveiligingsapps van het bedrijf, en (3) evacuatie- en medische hulpcontracten te herzien. Bedrijven die site visits overwegen in verband met olie- en gas- of infrastructuurprojecten, wordt geadviseerd niet-essentiële reizen uit te stellen totdat het risiconiveau is verlaagd.

Met Latijns-Amerika als een steeds belangrijkere bestemming binnen China’s Belt and Road Initiative, herinnert deze situatie eraan dat risicomanagement bij buitenlandse reizen gelijke tred moet houden met China’s groeiende internationale aanwezigheid. Veel Chinese paspoorthouders vertrouwen nog steeds op lokale reisbureaus in plaats van op bedrijfsveiligheidsbriefings; bedrijven doen er goed aan verplichte veiligheidsvoorlichting vooraf in te voeren en medewerkers te verplichten hun reisplannen bij het hoofdkantoor te registreren voordat ze vertrekken naar risicovolle bestemmingen.