In een opvallende beleidswijziging heeft het ministerie van Economie en Toerisme van de VAE aangekondigd dat het "het verlenen van het staatsburgerschap van de VAE" aan in de Emiraten gevestigde bedrijven zal stimuleren. De verklaring, uitgebracht op 6 januari 2026, volgt op een recordaantal van 250.000 nieuwe bedrijven die in 2025 een vergunning kregen, waardoor het bedrijfsregister meer dan 1,4 miljoen actieve entiteiten telt – een stijging van 118 procent in slechts vier jaar.
De details zijn nog schaars, maar functionarissen gaven aan dat in aanmerking komende bedrijven de nationaliteit van de VAE in hun juridische identiteit kunnen opnemen, waardoor ze zich als “Emiratische bedrijven” kunnen profileren bij internationale aanbestedingen en handelsakkoorden. Het ministerie presenteerde het initiatief als een manier om de nationale identiteit te versterken, de economische reputatie van het land te verbeteren en lokaal gevestigde multinationals voorkeurs toegang te geven tot het snelgroeiende netwerk van Comprehensive Economic Partnership Agreements (CEPAs) van de VAE.
![VAE wijst weg naar bedrijfsburgerschap als onderdeel van nieuwe concurrentiestrategie]()
Analisten verwachten dat het programma praktisch gezien zal lijken op de hervormingen van 2021, waarbij bepaalde buitenlandse ondernemers en investeerders persoonlijk een Emiratisch paspoort konden verkrijgen. Juridische experts stellen dat een model van “corporate citizenship” bedrijven gestroomlijnde toegang tot overheidsopdrachten kan bieden, vereenvoudigde grensoverschrijdende procedures en mogelijk visumvoordelen voor sleutelmedewerkers.
Voor mobility managers kan deze aankondiging betekenen dat werkvergunningquota soepeler worden en dat regionale uitbreiding voor bedrijven met deze status makkelijker wordt. Wervingsspecialisten voorzien ook een imagoversterking: als Emiratisch bedrijf erkend worden, zal waarschijnlijk aantrekkelijk zijn voor hoogopgeleide migranten die aanbiedingen in de Golfregio vergelijken.
Het ministerie gaf aan dat de uitvoeringsregels later dit kwartaal worden gepubliceerd. Bedrijven die geïnteresseerd zijn in het programma, wordt aangeraden hun eigendomsstructuren en nalevingsgeschiedenis te controleren; de autoriteiten lieten doorschemeren dat alleen bedrijven met een vlekkeloze arbeidsrechtelijke geschiedenis en gecontroleerde financiële verslagen in aanmerking komen.
De details zijn nog schaars, maar functionarissen gaven aan dat in aanmerking komende bedrijven de nationaliteit van de VAE in hun juridische identiteit kunnen opnemen, waardoor ze zich als “Emiratische bedrijven” kunnen profileren bij internationale aanbestedingen en handelsakkoorden. Het ministerie presenteerde het initiatief als een manier om de nationale identiteit te versterken, de economische reputatie van het land te verbeteren en lokaal gevestigde multinationals voorkeurs toegang te geven tot het snelgroeiende netwerk van Comprehensive Economic Partnership Agreements (CEPAs) van de VAE.
Analisten verwachten dat het programma praktisch gezien zal lijken op de hervormingen van 2021, waarbij bepaalde buitenlandse ondernemers en investeerders persoonlijk een Emiratisch paspoort konden verkrijgen. Juridische experts stellen dat een model van “corporate citizenship” bedrijven gestroomlijnde toegang tot overheidsopdrachten kan bieden, vereenvoudigde grensoverschrijdende procedures en mogelijk visumvoordelen voor sleutelmedewerkers.
Voor mobility managers kan deze aankondiging betekenen dat werkvergunningquota soepeler worden en dat regionale uitbreiding voor bedrijven met deze status makkelijker wordt. Wervingsspecialisten voorzien ook een imagoversterking: als Emiratisch bedrijf erkend worden, zal waarschijnlijk aantrekkelijk zijn voor hoogopgeleide migranten die aanbiedingen in de Golfregio vergelijken.
Het ministerie gaf aan dat de uitvoeringsregels later dit kwartaal worden gepubliceerd. Bedrijven die geïnteresseerd zijn in het programma, wordt aangeraden hun eigendomsstructuren en nalevingsgeschiedenis te controleren; de autoriteiten lieten doorschemeren dat alleen bedrijven met een vlekkeloze arbeidsrechtelijke geschiedenis en gecontroleerde financiële verslagen in aanmerking komen.
Bron: Khaleej Times
