Mobiliteitsplanners die afhankelijk zijn van het Tsjechische visumcentrum in Dresden werden deze week geconfronteerd met een lege agenda. Op 2 januari plaatste het consulaat geruisloos een bericht waarin een ‘nulquotum’ werd aangekondigd voor standaardaanvragen van werknemerskaarten en langetermijnzakenvisa. Alleen aanvragers uit een lijst van voorkeursnationaliteiten – of die onder Tsjechische talentprogramma’s vallen – kunnen nog een afspraak krijgen.
Het ministerie van Buitenlandse Zaken meldt dat personeel is ingezet voor de verwerking van gezinsherenigings- en beschermingszaken, nadat Duitsland afgelopen herfst recordaantallen asielaanvragen registreerde. Adviseurs zien een tweede reden: Berlijn is een springplank geworden voor niet-EU IT-contractors die met Duitse kortverblijfsvisa het Schengengebied binnenkomen en pendelen naar klanten in Praag of Brno, waarbij ze de Tsjechische arbeidsmarkttoetsen omzeilen.
![Consulaat van Tsjechië in Dresden stopt met afspraken voor gewone werknemerskaarten en zakelijke visa]()
Voor bedrijven betekent de bevriezing omwegen en vertragingen. Werkgevers sturen aanvragen al door naar Wenen, Bratislava en Warschau, maar die posten hebben kleinere Tsjechische quota en langere wachttijden. Projecten die in het eerste kwartaal starten, moeten mogelijk op afstand worden ingewerkt of contracten worden aangepast.
Praktisch advies: controleer bestaande Visapoint- of nieuwe MFA-portaalboekingen – afspraken na 2 januari zijn waarschijnlijk geannuleerd, tenzij ze onder een talentprogramma vallen. Alternatieve consulaten vragen nog steeds om notariële kopieën van diploma’s, dus houd rekening met extra tijd voor legalisatie van documenten.
Het ministerie belooft een evaluatie voor 31 januari, maar insiders waarschuwen dat de bevriezing kan aanhouden tot Duitsland medio maart zijn interne grenscontroles opheft.
Het ministerie van Buitenlandse Zaken meldt dat personeel is ingezet voor de verwerking van gezinsherenigings- en beschermingszaken, nadat Duitsland afgelopen herfst recordaantallen asielaanvragen registreerde. Adviseurs zien een tweede reden: Berlijn is een springplank geworden voor niet-EU IT-contractors die met Duitse kortverblijfsvisa het Schengengebied binnenkomen en pendelen naar klanten in Praag of Brno, waarbij ze de Tsjechische arbeidsmarkttoetsen omzeilen.
Voor bedrijven betekent de bevriezing omwegen en vertragingen. Werkgevers sturen aanvragen al door naar Wenen, Bratislava en Warschau, maar die posten hebben kleinere Tsjechische quota en langere wachttijden. Projecten die in het eerste kwartaal starten, moeten mogelijk op afstand worden ingewerkt of contracten worden aangepast.
Praktisch advies: controleer bestaande Visapoint- of nieuwe MFA-portaalboekingen – afspraken na 2 januari zijn waarschijnlijk geannuleerd, tenzij ze onder een talentprogramma vallen. Alternatieve consulaten vragen nog steeds om notariële kopieën van diploma’s, dus houd rekening met extra tijd voor legalisatie van documenten.
Het ministerie belooft een evaluatie voor 31 januari, maar insiders waarschuwen dat de bevriezing kan aanhouden tot Duitsland medio maart zijn interne grenscontroles opheft.
