Belastingvoordelen zorgen ervoor dat meer dan 600 Cyprioten uit het buitenland terugkeren naar huis

Cyprus’ poging om een decennium van braindrain om te keren wint aan kracht: ambtenaren van het ministerie van Financiën vertelden op 19 januari aan het parlement dat meer dan 600 Cypriotische professionals in het buitenland zich al hebben aangemeld om terug te keren onder een vernieuwd belastingvoordeel. Deze bekendmaking vond plaats tijdens een bespreking van de Financiële Commissie over wetgeving die de inkomstenbelastingvrijstelling voor terugkerenden verhoogt van 20% (maximaal €8.550) naar 25% (maximaal €25.000) en de minimale verblijfsduur in het buitenland verlaagt naar zeven jaar. (en.politis.com.cy)

Volgens het voorstel zouden zelfstandigen voor het eerst dezelfde voordelen krijgen als werknemers in loondienst, terwijl hoogverdieners die 15 jaar in het buitenland hebben gewoond een vrijstelling van 50% kunnen claimen als hun Cypriotisch salaris boven de €55.000 ligt. Parlementariërs van oppositiepartijen stelden vragen over de rechtvaardigheid van de terugwerkende kracht van de regeling, die vanaf 1 januari 2025 zou gelden, maar de regering benadrukt dat deze maatregel essentieel is om tekorten aan vaardigheden in technologie, financiën en professionele diensten op te vullen.



Adviseurs op het gebied van bedrijfsverplaatsingen zeggen dat het vernieuwde kader, zodra het wordt goedgekeurd, Cyprus tot een van de meest concurrerende EU-landen maakt voor terugkerende landgenoten—ongeveer gelijk aan het Portugese regime voor niet-habituele ingezetenen, maar dan met lagere kosten van levensonderhoud. HR-managers met verspreide Cypriotische talenten beoordelen al of lokale dochterondernemingen intra-bedrijfsoverdrachten kunnen versnellen om te profiteren van de zevenjaarregel.

Bedrijfsverenigingen dringen er ook bij de overheid op aan om immigratieprocedures voor niet-Cypriotische echtgenoten en gezinsleden te vereenvoudigen, met de waarschuwing dat trage gezinsherenigingsprocessen de aantrekkingskracht van het programma kunnen verminderen. Desondanks wijzen de vroege aanmeldingscijfers op een grote vraag onder diaspora-professionals die graag het mediterrane leven willen combineren met toegang tot de EU-markt.

Als het voorstel vóór de paasvakantie door het hele parlement wordt goedgekeurd, kunnen de voordelen ingaan voor het belastingjaar 2026, wat wereldwijde mobiliteitsteams een korte periode geeft om beloningspakketten te structureren en huisvesting te regelen voordat een verwachte vraagpiek zich voordoet.