
साइप्रस की दिमागी पलायन को पलटने की कोशिश को मजबूती मिल रही है: वित्त मंत्रालय के अधिकारियों ने 19 जनवरी को संसद को बताया कि 600 से अधिक विदेश में बसे साइप्रस के पेशेवर पहले ही नए टैक्स-प्रोत्साहन पैकेज के तहत लौटने के लिए आवेदन कर चुके हैं। यह जानकारी वित्त समिति की उस समीक्षा के दौरान सामने आई, जिसमें वापसी करने वालों के लिए आयकर छूट को 20% (अधिकतम €8,550) से बढ़ाकर 25% (अधिकतम €25,000) करने और न्यूनतम विदेशी निवास अवधि को सात साल करने का प्रस्ताव था। (en.politis.com.cy)
प्रस्ताव के तहत, स्व-रोजगार व्यक्तियों को पहली बार वेतनभोगी कर्मचारियों जैसी छूट मिलेगी, जबकि 15 साल विदेश में बिताने वाले उच्च आय वाले लोग यदि उनका साइप्रस वेतन €55,000 से ऊपर है, तो वे 50% छूट का दावा कर सकेंगे। विपक्षी दलों के सांसदों ने 1 जनवरी 2025 से लागू होने वाले रेट्रोएक्टिव प्रावधानों की निष्पक्षता पर सवाल उठाए, लेकिन सरकार का तर्क है कि यह कदम तकनीक, वित्त और पेशेवर सेवाओं में कौशल की कमी को पूरा करने के लिए जरूरी है।
कॉर्पोरेट स्थानांतरण सलाहकारों का कहना है कि जब यह नया ढांचा पारित हो जाएगा, तो साइप्रस उन देशों में से एक बन जाएगा जो लौटने वाले नागरिकों के लिए सबसे प्रतिस्पर्धी यूरोपीय संघ के क्षेत्र होंगे—लगभग पुर्तगाल के गैर-आदतन निवासी नियम के बराबर, लेकिन कम जीवनयापन लागत के साथ। साइप्रस के फैले हुए प्रतिभा समूहों के एचआर प्रमुख पहले ही यह आकलन कर रहे हैं कि क्या स्थानीय सहायक कंपनियां सात साल के नियम का लाभ उठाने के लिए कंपनी के भीतर स्थानांतरण को तेज कर सकती हैं।
व्यापार संघ भी राज्य से गैर-साइप्रस जीवनसाथी और आश्रितों के लिए आव्रजन प्रक्रियाओं को सरल बनाने का आग्रह कर रहे हैं, चेतावनी देते हुए कि धीमी पारिवारिक पुनर्मिलन प्रक्रियाएं इस योजना की लोकप्रियता को कम कर सकती हैं। इसके बावजूद, शुरुआती आवेदन संख्या यह दर्शाती है कि प्रवासी पेशेवरों में भूमध्यसागरीय जीवनशैली के साथ यूरोपीय बाजार तक पहुंच का संयोजन करने की तीव्र इच्छा है।
यदि यह प्रस्ताव पूरे सदन द्वारा ईस्टर अवकाश से पहले मंजूर हो जाता है, तो ये प्रोत्साहन 2026 के कर वर्ष के लिए प्रभावी हो सकते हैं, जिससे वैश्विक गतिशीलता टीमों को वेतन पैकेज तैयार करने और आवास सुरक्षित करने के लिए सीमित समय मिलेगा, क्योंकि मांग में तेज वृद्धि की उम्मीद है।
प्रस्ताव के तहत, स्व-रोजगार व्यक्तियों को पहली बार वेतनभोगी कर्मचारियों जैसी छूट मिलेगी, जबकि 15 साल विदेश में बिताने वाले उच्च आय वाले लोग यदि उनका साइप्रस वेतन €55,000 से ऊपर है, तो वे 50% छूट का दावा कर सकेंगे। विपक्षी दलों के सांसदों ने 1 जनवरी 2025 से लागू होने वाले रेट्रोएक्टिव प्रावधानों की निष्पक्षता पर सवाल उठाए, लेकिन सरकार का तर्क है कि यह कदम तकनीक, वित्त और पेशेवर सेवाओं में कौशल की कमी को पूरा करने के लिए जरूरी है।
कॉर्पोरेट स्थानांतरण सलाहकारों का कहना है कि जब यह नया ढांचा पारित हो जाएगा, तो साइप्रस उन देशों में से एक बन जाएगा जो लौटने वाले नागरिकों के लिए सबसे प्रतिस्पर्धी यूरोपीय संघ के क्षेत्र होंगे—लगभग पुर्तगाल के गैर-आदतन निवासी नियम के बराबर, लेकिन कम जीवनयापन लागत के साथ। साइप्रस के फैले हुए प्रतिभा समूहों के एचआर प्रमुख पहले ही यह आकलन कर रहे हैं कि क्या स्थानीय सहायक कंपनियां सात साल के नियम का लाभ उठाने के लिए कंपनी के भीतर स्थानांतरण को तेज कर सकती हैं।
व्यापार संघ भी राज्य से गैर-साइप्रस जीवनसाथी और आश्रितों के लिए आव्रजन प्रक्रियाओं को सरल बनाने का आग्रह कर रहे हैं, चेतावनी देते हुए कि धीमी पारिवारिक पुनर्मिलन प्रक्रियाएं इस योजना की लोकप्रियता को कम कर सकती हैं। इसके बावजूद, शुरुआती आवेदन संख्या यह दर्शाती है कि प्रवासी पेशेवरों में भूमध्यसागरीय जीवनशैली के साथ यूरोपीय बाजार तक पहुंच का संयोजन करने की तीव्र इच्छा है।
यदि यह प्रस्ताव पूरे सदन द्वारा ईस्टर अवकाश से पहले मंजूर हो जाता है, तो ये प्रोत्साहन 2026 के कर वर्ष के लिए प्रभावी हो सकते हैं, जिससे वैश्विक गतिशीलता टीमों को वेतन पैकेज तैयार करने और आवास सुरक्षित करने के लिए सीमित समय मिलेगा, क्योंकि मांग में तेज वृद्धि की उम्मीद है।
स्रोत: Politis News