Le Riforme Fiscali Attirano Oltre 600 Ciprioti Residenti all'Estero a Rientrare in Patria

La proposta di Cipro per invertire un decennio di fuga di cervelli sta guadagnando terreno: funzionari del ministero delle finanze hanno riferito al parlamento il 19 gennaio che oltre 600 professionisti ciprioti residenti all’estero hanno già fatto domanda per tornare grazie a un pacchetto di incentivi fiscali rinnovato. La rivelazione è avvenuta durante l’esame in Commissione Finanze di una legge che aumenterà l’esenzione dall’imposta sul reddito per i rientranti dal 20% (fino a un massimo di 8.550 €) al 25% (fino a 25.000 €) e ridurrà il requisito minimo di residenza all’estero da dieci a sette anni. (en.politis.com.cy)

Secondo la proposta, per la prima volta i lavoratori autonomi beneficeranno della stessa agevolazione prevista per i dipendenti, mentre i redditi elevati che hanno trascorso 15 anni all’estero potranno usufruire di un’esenzione del 50% se il loro stipendio cipriota supera i 55.000 €. I parlamentari delle opposizioni hanno sollevato dubbi sulla correttezza delle disposizioni retroattive, che applicheranno i benefici a partire dal 1° gennaio 2025, ma il governo sostiene che la misura sia fondamentale per colmare le lacune di competenze nei settori tecnologico, finanziario e dei servizi professionali.



Consulenti per il trasferimento aziendale affermano che, una volta approvato, il nuovo quadro normativo renderà Cipro una delle giurisdizioni più competitive dell’UE per i cittadini di ritorno, equiparandosi al regime dei residenti non abituali del Portogallo ma con costi di vita inferiori. I responsabili delle risorse umane con talenti ciprioti distribuiti nel mondo stanno già valutando se le filiali locali possano accelerare i trasferimenti intra-aziendali per sfruttare la regola dei sette anni.

Le associazioni di categoria chiedono inoltre allo Stato di semplificare le procedure di immigrazione per coniugi e familiari non ciprioti, avvertendo che i lunghi tempi per il ricongiungimento familiare potrebbero ridurre l’attrattiva del programma. Tuttavia, i numeri delle prime domande indicano una domanda latente tra i professionisti della diaspora desiderosi di coniugare la vita mediterranea con l’accesso al mercato UE.

Se approvati dall’intera Assemblea prima della pausa pasquale, gli incentivi potrebbero entrare in vigore per l’anno fiscale 2026, offrendo ai team di mobilità globale una finestra ristretta per strutturare i pacchetti retributivi e assicurarsi un alloggio prima di un previsto aumento della domanda.