
De Ierse overheid heeft de oproep voor 2026 geopend voor haar prestigieuze International Education Scholarship (GOI-IES) programma, waarbij 60 studiebeurzen op basis van verdienste worden toegekend aan hooggekwalificeerde studenten van buiten de EU/EEA, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk. Aanvragen kunnen worden ingediend van 29 januari tot en met 12 maart 2026 via een online portal beheerd door de Higher Education Authority. Elke beurs biedt een leefgeldstipendium van €10.000 plus volledige vrijstelling van het collegegeld door de gastinstelling voor één jaar voltijdstudie op NFQ-niveau 9 of 10 (master, postgraduaat of PhD).
Overheidsfunctionarissen omschrijven het programma als een strategisch instrument om talent aan te trekken, dat aansluit bij de bredere International Education Strategy en Enterprise Policy van Ierland. De beurzen staan open voor alle studierichtingen en worden toegekend op basis van academische uitmuntendheid, communicatieve vaardigheden, leiderschapspotentieel en de motivatie van de kandidaat om voor Ierland te kiezen. Russische en Wit-Russische staatsburgers zijn uitgesloten in de oproep van 2026, in lijn met het sanctiebeleid van de EU.
Voor Ierse universiteiten en hogescholen is deze regeling een belangrijk concurrentievoordeel in de wereldwijde strijd om postgraduaatstudenten. Instellingen zijn verantwoordelijk voor de voorselectie van aanvragen en het mede financieren via de collegegeldvrijstelling. Succesvolle kandidaten worden “GOI - International Education Scholars” genoemd en worden verwacht als culturele ambassadeurs op te treden tijdens en na hun studie, waarmee ze de alumni-netwerken van Ierland in het buitenland versterken.
Praktische aandachtspunten voor mobiliteitsmanagers en internationale toelatingsteams zijn: (1) het afstemmen van interne beurskalenders op de sluitingsdatum van 12 maart; (2) tijdige planning van visumondersteuning, aangezien winnaars een aanvraag moeten doen voor een lang verblijf ‘Stamp 2’ studentenvergunning; en (3) gerichte communicatie met onderwijsagenten in prioriteitsmarkten zoals India, Brazilië, Indonesië en Nigeria, waar de vraag naar beurzen traditioneel hoog is. Werkgevers die medewerkers sponsoren voor hogere opleidingen kunnen het programma ook benutten om collegegeldkosten te compenseren en tegelijkertijd toekomstige medewerkers te versterken binnen het innovatieve ecosysteem van Ierland.
Met postgraduaatskosten voor niet-EU studenten die variëren van €14.000 tot €24.000 per jaar, betekent het GOI-IES pakket een besparing tot wel €34.000. Dit benadrukt de boodschap van Ierland dat het land open, gastvrij en wereldwijd verbonden blijft in een steeds competitievere talentenmarkt.
Overheidsfunctionarissen omschrijven het programma als een strategisch instrument om talent aan te trekken, dat aansluit bij de bredere International Education Strategy en Enterprise Policy van Ierland. De beurzen staan open voor alle studierichtingen en worden toegekend op basis van academische uitmuntendheid, communicatieve vaardigheden, leiderschapspotentieel en de motivatie van de kandidaat om voor Ierland te kiezen. Russische en Wit-Russische staatsburgers zijn uitgesloten in de oproep van 2026, in lijn met het sanctiebeleid van de EU.
Voor Ierse universiteiten en hogescholen is deze regeling een belangrijk concurrentievoordeel in de wereldwijde strijd om postgraduaatstudenten. Instellingen zijn verantwoordelijk voor de voorselectie van aanvragen en het mede financieren via de collegegeldvrijstelling. Succesvolle kandidaten worden “GOI - International Education Scholars” genoemd en worden verwacht als culturele ambassadeurs op te treden tijdens en na hun studie, waarmee ze de alumni-netwerken van Ierland in het buitenland versterken.
Praktische aandachtspunten voor mobiliteitsmanagers en internationale toelatingsteams zijn: (1) het afstemmen van interne beurskalenders op de sluitingsdatum van 12 maart; (2) tijdige planning van visumondersteuning, aangezien winnaars een aanvraag moeten doen voor een lang verblijf ‘Stamp 2’ studentenvergunning; en (3) gerichte communicatie met onderwijsagenten in prioriteitsmarkten zoals India, Brazilië, Indonesië en Nigeria, waar de vraag naar beurzen traditioneel hoog is. Werkgevers die medewerkers sponsoren voor hogere opleidingen kunnen het programma ook benutten om collegegeldkosten te compenseren en tegelijkertijd toekomstige medewerkers te versterken binnen het innovatieve ecosysteem van Ierland.
Met postgraduaatskosten voor niet-EU studenten die variëren van €14.000 tot €24.000 per jaar, betekent het GOI-IES pakket een besparing tot wel €34.000. Dit benadrukt de boodschap van Ierland dat het land open, gastvrij en wereldwijd verbonden blijft in een steeds competitievere talentenmarkt.
Bron: The Economic Times