
In een aparte maar overlappende actie werkte de Immigratiedienst samen met de politie van Hongkong aan een vijfdaagse operatie genaamd “Champion”, die eindigde op 29 januari, meldde het mediakanaal Sing Tao Daily in de vroege uren van 30 januari. Agenten voerden invallen uit in restaurants, pensions, winkels en renovatieplaatsen door het hele gebied en arresteerden 29 vermoedelijke illegale werknemers—voornamelijk bezoekers uit het vasteland van China—en zes lokale werkgevers.
Onderzoekers melden dat drie van de gearresteerde vrouwen asielzoekers waren met erkenningsformulieren, die geen werkvergunning geven maar vaak misbruikt worden in de flexibele arbeidsmarkt. Eén mannelijke verdachte zou een identiteitskaart van een ander persoon hebben gebruikt. Werkgevers worden onderzocht wegens het niet controleren van werkvergunningen; er kunnen nog meer arrestaties volgen.
De actie toont de dubbele strategie van de overheid: gerichte undercoveroperaties (zoals in de RedNote-zaak) en brede controles in risicovolle sectoren. Bedrijven in faciliteitenbeheer, horeca en kleine detailhandel moeten rekening houden met onaangekondigde controles en zorgen dat kopieën van identiteitsbewijzen en visumvoorwaarden van werknemers altijd beschikbaar zijn.
Arbeidsrechtadvocaten wijzen erop dat veroordelingen voor het illegaal in dienst hebben van personen kunnen leiden tot uitsluiting van overheidsaanbestedingen—een sterke afschrikking voor schoonmaak- en beveiligingsbedrijven die afhankelijk zijn van opdrachten uit de publieke sector. Verzekeraars kunnen ook premies verhogen voor bedrijven die in persberichten van de Immigratiedienst worden genoemd.
Met een werkloosheid die net onder de 3 procent ligt en groeiende publieke onvrede over loononderdrukking, voorspellen analisten dat de handhaving politiek gezien zichtbaarder zal zijn, vooral tijdens de drukke reisperiode rond het Chinese Nieuwjaar, wanneer het aantal grensoverschrijdende reizigers tijdens een lang weekend vaak boven de drie miljoen uitkomt.
Onderzoekers melden dat drie van de gearresteerde vrouwen asielzoekers waren met erkenningsformulieren, die geen werkvergunning geven maar vaak misbruikt worden in de flexibele arbeidsmarkt. Eén mannelijke verdachte zou een identiteitskaart van een ander persoon hebben gebruikt. Werkgevers worden onderzocht wegens het niet controleren van werkvergunningen; er kunnen nog meer arrestaties volgen.
De actie toont de dubbele strategie van de overheid: gerichte undercoveroperaties (zoals in de RedNote-zaak) en brede controles in risicovolle sectoren. Bedrijven in faciliteitenbeheer, horeca en kleine detailhandel moeten rekening houden met onaangekondigde controles en zorgen dat kopieën van identiteitsbewijzen en visumvoorwaarden van werknemers altijd beschikbaar zijn.
Arbeidsrechtadvocaten wijzen erop dat veroordelingen voor het illegaal in dienst hebben van personen kunnen leiden tot uitsluiting van overheidsaanbestedingen—een sterke afschrikking voor schoonmaak- en beveiligingsbedrijven die afhankelijk zijn van opdrachten uit de publieke sector. Verzekeraars kunnen ook premies verhogen voor bedrijven die in persberichten van de Immigratiedienst worden genoemd.
Met een werkloosheid die net onder de 3 procent ligt en groeiende publieke onvrede over loononderdrukking, voorspellen analisten dat de handhaving politiek gezien zichtbaarder zal zijn, vooral tijdens de drukke reisperiode rond het Chinese Nieuwjaar, wanneer het aantal grensoverschrijdende reizigers tijdens een lang weekend vaak boven de drie miljoen uitkomt.
Bron: Sing Tao Daily
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Hongkong.Meer van Hongkong
Bekijk alles
HKPC Winter InnoTalent-programma laat 30 internationale stagiairs afstuderen en versterkt zo de technologische talentenpijplijn van Hongkong
Shenzhen en Hongkong lanceren platform “GBA Talent Connect” met jaarlijks 2.000 grensoverschrijdende banen