Immigratieminister Lena Metlege Diab heeft een tijdelijke beleidsmaatregel ondertekend die op 24 april 2026 ingaat. Deze geeft buitenlandse staatsburgers uit Gaza die al een Canadees tijdelijk verblijfsvisum (TRV) hebben, een extra periode van 24 maanden om het land binnen te komen. De maatregel geldt voor uitgebreide familieleden van Canadese burgers en permanente inwoners die vorig jaar werden goedgekeurd onder het speciale Gaza-facilitatieprogramma, maar vast kwamen te zitten door de sluiting van de Israël-Gaza grens.
Volgens het beleid hoeven in aanmerking komende visumhouders niet langer aan te tonen dat ze over voldoende financiële middelen beschikken of dat ze Canada zullen verlaten na hun toegestane verblijf—vereisten die vaak problemen opleveren bij humanitaire gevallen. Alle andere toelatingscontroles, zoals veiligheids- en medische screenings, blijven van kracht. Het programma blijft open tot 31 maart 2028, maar Ottawa behoudt zich het recht voor het zonder voorafgaande kennisgeving in te trekken als de veiligheidssituatie verandert.
![Canada verlengt speciale visummaatregelen voor Gaza-inwoners die niet kunnen reizen]()
Voor werkgevers, universiteiten en sponsorerende familieleden biedt de verlenging duidelijkheid: houders van de getroffen TRV’s kunnen zodra veilige uitreisroutes uit Gaza beschikbaar zijn, met commerciële vluchten reizen zonder opnieuw te hoeven aanvragen of extra verwerkingskosten te betalen. Teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit moeten echter rekening houden met extra tijd voor het verkrijgen van uitreisvergunningen van Egyptische of Israëlische autoriteiten en budgetteren voor binnenlands vervoer zodra de nieuwkomers in Canada aankomen.
Waarnemers zien deze stap als een signaal van Ottawa om humanitaire verplichtingen te combineren met operationele realiteit. Volgens gegevens van IRCC is slechts 37% van de 14.200 visa die sinds 2024 onder de Gaza-maatregelen zijn uitgegeven, daadwerkelijk gebruikt, vooral door grenssluitingen bij Rafah en Erez. Door de financiële toets tijdelijk op te schorten, hoopt Canada de resterende groep te bereiken voordat de visa verlopen.
Organisaties die nieuwkomers en hun familie ondersteunen, moeten weten dat tijdelijke bewoners die onder dit beleid aankomen, in Canada in aanmerking komen voor open werkvergunningen, wat hun integratie op de arbeidsmarkt vergemakkelijkt—een groot voordeel in sectoren met een nijpend tekort aan talent.
Volgens het beleid hoeven in aanmerking komende visumhouders niet langer aan te tonen dat ze over voldoende financiële middelen beschikken of dat ze Canada zullen verlaten na hun toegestane verblijf—vereisten die vaak problemen opleveren bij humanitaire gevallen. Alle andere toelatingscontroles, zoals veiligheids- en medische screenings, blijven van kracht. Het programma blijft open tot 31 maart 2028, maar Ottawa behoudt zich het recht voor het zonder voorafgaande kennisgeving in te trekken als de veiligheidssituatie verandert.
Voor werkgevers, universiteiten en sponsorerende familieleden biedt de verlenging duidelijkheid: houders van de getroffen TRV’s kunnen zodra veilige uitreisroutes uit Gaza beschikbaar zijn, met commerciële vluchten reizen zonder opnieuw te hoeven aanvragen of extra verwerkingskosten te betalen. Teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit moeten echter rekening houden met extra tijd voor het verkrijgen van uitreisvergunningen van Egyptische of Israëlische autoriteiten en budgetteren voor binnenlands vervoer zodra de nieuwkomers in Canada aankomen.
Waarnemers zien deze stap als een signaal van Ottawa om humanitaire verplichtingen te combineren met operationele realiteit. Volgens gegevens van IRCC is slechts 37% van de 14.200 visa die sinds 2024 onder de Gaza-maatregelen zijn uitgegeven, daadwerkelijk gebruikt, vooral door grenssluitingen bij Rafah en Erez. Door de financiële toets tijdelijk op te schorten, hoopt Canada de resterende groep te bereiken voordat de visa verlopen.
Organisaties die nieuwkomers en hun familie ondersteunen, moeten weten dat tijdelijke bewoners die onder dit beleid aankomen, in Canada in aanmerking komen voor open werkvergunningen, wat hun integratie op de arbeidsmarkt vergemakkelijkt—een groot voordeel in sectoren met een nijpend tekort aan talent.
