
La ministra de Inmigración, Lena Metlege Diab, ha firmado una política pública temporal que entrará en vigor el 24 de abril de 2026, otorgando a los extranjeros de Gaza que ya poseen Visas de Residencia Temporal (TRV) canadienses un plazo adicional de 24 meses para ingresar al país. Esta medida abarca a los familiares extendidos de ciudadanos canadienses y residentes permanentes que fueron aprobados bajo el programa especial de facilitación para Gaza del año pasado, pero que quedaron varados tras el cierre de las fronteras entre Israel y Gaza.
Según la política, los titulares de visas elegibles están exentos de demostrar fondos suficientes y de probar que abandonarán Canadá al finalizar su estancia autorizada, dos requisitos que suelen complicar los casos humanitarios. Sin embargo, se mantienen todos los demás controles de admisibilidad, incluyendo los exámenes de seguridad y médicos.
El programa permanecerá abierto hasta el 31 de marzo de 2028, aunque Ottawa se reserva el derecho de revocarlo sin previo aviso si las condiciones de seguridad cambian. Para empleadores, universidades y familiares patrocinadores, esta extensión ofrece claridad: los titulares de las TRV afectadas podrán abordar vuelos comerciales tan pronto como haya rutas seguras de salida de Gaza, sin necesidad de volver a solicitar la visa ni pagar nuevas tasas de procesamiento.
Los equipos de movilidad global, sin embargo, deben considerar un tiempo adicional para obtener permisos de salida de las autoridades egipcias o israelíes y presupuestar el transporte interno una vez que los recién llegados lleguen a Canadá.
Los analistas señalan que esta medida refleja la intención de Ottawa de equilibrar los compromisos humanitarios con las realidades operativas. Los datos del IRCC muestran que solo el 37 % de las 14,200 visas emitidas bajo las medidas para Gaza desde 2024 han sido utilizadas, principalmente debido a los cierres fronterizos en Rafah y Erez. Al suspender las pruebas de capacidad financiera, Canadá busca captar al resto de los beneficiarios antes de que sus visas expiren.
Las organizaciones que apoyan al personal y familiares reubicados deben tener en cuenta que los residentes temporales que lleguen bajo esta política son elegibles para permisos de trabajo abiertos una vez en Canadá, facilitando su integración al mercado laboral, algo especialmente valioso en sectores con escasez aguda de talento.
Según la política, los titulares de visas elegibles están exentos de demostrar fondos suficientes y de probar que abandonarán Canadá al finalizar su estancia autorizada, dos requisitos que suelen complicar los casos humanitarios. Sin embargo, se mantienen todos los demás controles de admisibilidad, incluyendo los exámenes de seguridad y médicos.
El programa permanecerá abierto hasta el 31 de marzo de 2028, aunque Ottawa se reserva el derecho de revocarlo sin previo aviso si las condiciones de seguridad cambian. Para empleadores, universidades y familiares patrocinadores, esta extensión ofrece claridad: los titulares de las TRV afectadas podrán abordar vuelos comerciales tan pronto como haya rutas seguras de salida de Gaza, sin necesidad de volver a solicitar la visa ni pagar nuevas tasas de procesamiento.
Los equipos de movilidad global, sin embargo, deben considerar un tiempo adicional para obtener permisos de salida de las autoridades egipcias o israelíes y presupuestar el transporte interno una vez que los recién llegados lleguen a Canadá.
Los analistas señalan que esta medida refleja la intención de Ottawa de equilibrar los compromisos humanitarios con las realidades operativas. Los datos del IRCC muestran que solo el 37 % de las 14,200 visas emitidas bajo las medidas para Gaza desde 2024 han sido utilizadas, principalmente debido a los cierres fronterizos en Rafah y Erez. Al suspender las pruebas de capacidad financiera, Canadá busca captar al resto de los beneficiarios antes de que sus visas expiren.
Las organizaciones que apoyan al personal y familiares reubicados deben tener en cuenta que los residentes temporales que lleguen bajo esta política son elegibles para permisos de trabajo abiertos una vez en Canadá, facilitando su integración al mercado laboral, algo especialmente valioso en sectores con escasez aguda de talento.
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