Het Immigrant Nominee Program van Ontario (OINP) zette op 23 april 2026 zijn recordtempo voort door 2.102 kandidaten uit te nodigen via de stromen voor Buitenlandse Werknemers, Internationale Studenten en Vaardigheden in Vraag. Opmerkelijk was dat alle vier de selectierondes regio-specifiek waren—Oost-, Noord-, Centraal (exclusief GTA) en Zuidwest-Ontario—met aangepaste scoregrenzen die in de categorie Vaardigheden in Vraag daalden tot slechts 34 punten. Deze regionale focus weerspiegelt de inzet van de provincie om nieuwkomers buiten de Greater Toronto Area te stimuleren, waar woningtekorten en verkeersdruk politieke druk veroorzaken. Werkgevers in de agrovoedingssector, productie en gezondheidszorg juichen deze stap toe, omdat het aanmoedigt om banen aan te bieden in gemeenschappen met acute tekorten aan arbeidskrachten. Voor mobiliteitsprofessionals biedt deze selectie een versnelde route naar permanente verblijfsvergunning voor buitenlandse werknemers die al een gesloten werkvergunning hebben in kleinere centra. Bedrijven met vestigingen in Ottawa, Thunder Bay, Kitchener-Waterloo of Windsor doen er goed aan de gerichte NOC-codes—variërend van software-ingenieurs (NOC 21230) tot lassers (NOC 72106)—te controleren en geschikte werknemers aan te moedigen hun provinciale nominatieaanvragen binnen de gebruikelijke termijn van 45 dagen in te dienen. De uitnodigingen in april overschrijden nu de 7.000, waardoor OINP op koers ligt om zijn volledige federale quotum van 21.500 plaatsen ruim voor het einde van het jaar te benutten. Immigratieadvocaten adviseren werkgevers om hun Expressions of Interest vroegtijdig in te dienen, aangezien de CRS-achtige scores voor regionale selecties volatiel blijven. Goedkeuringen voor permanente verblijfsvergunningen via OINP volgen doorgaans 3-6 maanden na nominatie, wat betekent dat de april-groep mogelijk nog dit jaar hun status krijgt—cruciaal voor bedrijven die tijdelijke medewerkers willen omzetten naar langdurige Canadese functies.
Bron: Immigration News Canada
