Hoewel de definitieve stemming pas laat op 15 mei plaatsvond, werden de details van de nieuwe Eurodac-uitvoeringswet van Polen op de ochtend van 16 mei verspreid onder overheidsinstanties en branchegroepen, waarmee een vier weken durende nalevingsperiode werd ingeluid voor organisaties die migranten en asielzoekers ondersteunen. De wet werd in de Sejm met 436 tegen 0 stemmen aangenomen, een zeldzaam voorbeeld van partijoverstijgende eensgezindheid over migratiebeheer.
Volgens de wet mogen de grenswacht, politie en asielambtenaren vingerafdrukken en gezichtsbeelden verzamelen van niet-EU-burgers vanaf zes jaar die bescherming aanvragen of onregelmatig de externe grens van de EU oversteken. De gegevens worden via een nationaal toegangspunt, beheerd door het Politie Forensisch Laboratorium, doorgestuurd naar Eurodac 2.0, de geüpgradede EU-brede database die vanaf 12 juni 2026 verplicht wordt voor alle lidstaten.
![Pools parlement stemt in met Eurodac-wet, maakt verplichte biometrische vingerafdrukken vanaf 12 juni mogelijk]()
Deputy Minister van Binnenlandse Zaken Tomasz Szymański vertelde aan de parlementsleden dat de hervorming “wettelijke grijze gebieden wegneemt” door meer dan een dozijn verspreide bepalingen te bundelen en expliciet “proportionele dwangmaatregelen” toe te staan als iemand weigert mee te werken. Hij benadrukte dat de privacybescherming voldoet aan zowel de Poolse wetgeving als de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van de EU, met toezicht door de nationale Autoriteit Persoonsgegevens en de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming.
Voor mobiliteitsprofessionals is deze verandering om twee redenen belangrijk. Ten eerste zullen niet-EU-afhankelijken van overgeplaatste medewerkers die tijdelijke bescherming aanvragen, bij aankomst worden gefotografeerd en vingerafdrukken worden genomen. Ten tweede krijgen Poolse autoriteiten sneller toegang tot EU-biometrische matches bij onderzoeken naar identiteitsfraude, waardoor het lastiger wordt voor personen die te lang in één lidstaat verblijven om via een andere lidstaat opnieuw binnen te komen.
Bedrijfsteams voor zakenreizen wordt daarom aangeraden hun onboardingprocedures te herzien en ervoor te zorgen dat buitenlandse medewerkers bewijs van legaal verblijf elders in het Schengengebied bij zich hebben. Advocaten merken op dat de wet Polen in lijn brengt met het EU-pact over migratie en asiel dat in april werd aangenomen. Vergelijkbare wetten worden verwacht in minstens 12 andere lidstaten vóór de deadline in juni, wat binnen enkele weken kan leiden tot een geharmoniseerde biometrische praktijk binnen de hele EU.
Volgens de wet mogen de grenswacht, politie en asielambtenaren vingerafdrukken en gezichtsbeelden verzamelen van niet-EU-burgers vanaf zes jaar die bescherming aanvragen of onregelmatig de externe grens van de EU oversteken. De gegevens worden via een nationaal toegangspunt, beheerd door het Politie Forensisch Laboratorium, doorgestuurd naar Eurodac 2.0, de geüpgradede EU-brede database die vanaf 12 juni 2026 verplicht wordt voor alle lidstaten.
Deputy Minister van Binnenlandse Zaken Tomasz Szymański vertelde aan de parlementsleden dat de hervorming “wettelijke grijze gebieden wegneemt” door meer dan een dozijn verspreide bepalingen te bundelen en expliciet “proportionele dwangmaatregelen” toe te staan als iemand weigert mee te werken. Hij benadrukte dat de privacybescherming voldoet aan zowel de Poolse wetgeving als de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van de EU, met toezicht door de nationale Autoriteit Persoonsgegevens en de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming.
Voor mobiliteitsprofessionals is deze verandering om twee redenen belangrijk. Ten eerste zullen niet-EU-afhankelijken van overgeplaatste medewerkers die tijdelijke bescherming aanvragen, bij aankomst worden gefotografeerd en vingerafdrukken worden genomen. Ten tweede krijgen Poolse autoriteiten sneller toegang tot EU-biometrische matches bij onderzoeken naar identiteitsfraude, waardoor het lastiger wordt voor personen die te lang in één lidstaat verblijven om via een andere lidstaat opnieuw binnen te komen.
Bedrijfsteams voor zakenreizen wordt daarom aangeraden hun onboardingprocedures te herzien en ervoor te zorgen dat buitenlandse medewerkers bewijs van legaal verblijf elders in het Schengengebied bij zich hebben. Advocaten merken op dat de wet Polen in lijn brengt met het EU-pact over migratie en asiel dat in april werd aangenomen. Vergelijkbare wetten worden verwacht in minstens 12 andere lidstaten vóór de deadline in juni, wat binnen enkele weken kan leiden tot een geharmoniseerde biometrische praktijk binnen de hele EU.
