
Embora a votação final tenha ocorrido no final do dia 15 de maio, os detalhes da nova lei de implementação do Eurodac na Polônia foram divulgados para os órgãos governamentais e grupos do setor na manhã de 16 de maio, iniciando uma contagem regressiva de quatro semanas para que as organizações que auxiliam migrantes e requerentes de asilo se adequem. A lei foi aprovada pelo Sejm com 436 votos a favor e nenhum contra, uma rara demonstração de unidade entre os partidos na gestão da migração.
De acordo com a lei, a Guarda de Fronteira, a polícia e os agentes de asilo poderão coletar impressões digitais e imagens faciais de cidadãos de países terceiros a partir dos seis anos de idade que solicitarem proteção ou forem flagrados cruzando irregularmente a fronteira externa da UE. Os dados serão enviados por meio de um ponto de acesso nacional operado pelo Laboratório Forense da Polícia para o Eurodac 2.0, o banco de dados europeu atualizado que se tornará obrigatório para todos os Estados-membros em 12 de junho de 2026.
O vice-ministro do Interior, Tomasz Szymański, afirmou aos deputados que a reforma “elimina zonas cinzentas legais” ao unificar mais de uma dúzia de disposições dispersas e permitir explicitamente “medidas coercitivas proporcionais” caso a pessoa se recuse a cooperar. Ele garantiu que as salvaguardas de privacidade atendem tanto à legislação polonesa quanto ao Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE, com supervisão do Escritório Nacional de Proteção de Dados Pessoais e do Supervisor Europeu de Proteção de Dados.
Para os profissionais de mobilidade, a mudança tem dois impactos principais. Primeiro, os dependentes não pertencentes à UE de funcionários transferidos que solicitarem proteção temporária serão agora submetidos à coleta de impressões digitais na chegada. Segundo, as autoridades polonesas terão acesso mais rápido a correspondências biométricas da UE ao investigar fraudes de identidade, dificultando que indivíduos que ultrapassem o tempo permitido em um Estado-membro entrem novamente por outro.
As equipes corporativas de viagens devem, portanto, revisar os processos de verificação na admissão e garantir que os colaboradores estrangeiros possuam comprovação de estadia legal em outras áreas do Espaço Schengen. Escritórios de advocacia destacam que a lei alinha a Polônia ao Pacto da UE sobre Migração e Asilo, adotado em abril. Leis semelhantes são esperadas em pelo menos outros 12 Estados-membros antes do prazo de junho, o que pode padronizar as práticas biométricas em todo o bloco em poucas semanas.
De acordo com a lei, a Guarda de Fronteira, a polícia e os agentes de asilo poderão coletar impressões digitais e imagens faciais de cidadãos de países terceiros a partir dos seis anos de idade que solicitarem proteção ou forem flagrados cruzando irregularmente a fronteira externa da UE. Os dados serão enviados por meio de um ponto de acesso nacional operado pelo Laboratório Forense da Polícia para o Eurodac 2.0, o banco de dados europeu atualizado que se tornará obrigatório para todos os Estados-membros em 12 de junho de 2026.
O vice-ministro do Interior, Tomasz Szymański, afirmou aos deputados que a reforma “elimina zonas cinzentas legais” ao unificar mais de uma dúzia de disposições dispersas e permitir explicitamente “medidas coercitivas proporcionais” caso a pessoa se recuse a cooperar. Ele garantiu que as salvaguardas de privacidade atendem tanto à legislação polonesa quanto ao Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE, com supervisão do Escritório Nacional de Proteção de Dados Pessoais e do Supervisor Europeu de Proteção de Dados.
Para os profissionais de mobilidade, a mudança tem dois impactos principais. Primeiro, os dependentes não pertencentes à UE de funcionários transferidos que solicitarem proteção temporária serão agora submetidos à coleta de impressões digitais na chegada. Segundo, as autoridades polonesas terão acesso mais rápido a correspondências biométricas da UE ao investigar fraudes de identidade, dificultando que indivíduos que ultrapassem o tempo permitido em um Estado-membro entrem novamente por outro.
As equipes corporativas de viagens devem, portanto, revisar os processos de verificação na admissão e garantir que os colaboradores estrangeiros possuam comprovação de estadia legal em outras áreas do Espaço Schengen. Escritórios de advocacia destacam que a lei alinha a Polônia ao Pacto da UE sobre Migração e Asilo, adotado em abril. Leis semelhantes são esperadas em pelo menos outros 12 Estados-membros antes do prazo de junho, o que pode padronizar as práticas biométricas em todo o bloco em poucas semanas.
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