Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE) heeft bevestigd dat het verbod op werk tijdens de middagpauze, dat dit jaar voor de 22e keer wordt ingevoerd, zal gelden van 15 juni tot 15 september 2026. Tijdens deze periode is buitenwerk verboden tussen 12:30 en 15:00 uur. Hoewel het verbod vooral bedoeld is als een maatregel voor gezondheid en veiligheid, heeft het ook directe gevolgen voor de mobiliteit: aannemers in de bouw, logistiek en olievelden moeten de ploegendiensten van duizenden buitenlandse werknemers aanpassen en mogelijk ontheffingen aanvragen voor spoedeisende werkzaamheden zoals het storten van beton. Bedrijven die de regels overtreden riskeren boetes tot AED 50.000 en mogelijke schorsingen van werkvergunningen – sancties die projectplanningen en visumverlengingen kunnen vertragen. Inspecteurs van MoHRE zullen GPS-gestuurde slimme apparaten en satellietwarmtekaarten gebruiken om gerichte controles uit te voeren, terwijl het publiek overtredingen kan melden via een hotline en een mobiele app. Werkgevers zijn bovendien verplicht om schaduwrijke rustplaatsen, drinkwaterpunten en EHBO-materiaal te voorzien. Teams voor wereldwijde mobiliteit moeten ervoor zorgen dat nieuw aangekomen medewerkers – vooral site managers die niet gewend zijn aan de zomers in de Golfregio – tijdens hun introductie een training krijgen over hittebelasting. Met nalevingspercentages van meer dan 99% in de afgelopen jaren is het verbod een vast onderdeel geworden van de arbeidskalender in de VAE, met invloed op alles van projectplanningssoftware tot de geldigheidsduur van kortetermijnvisa voor gespecialiseerde technici.
Bron: Dubai One
