Das Ministerium für Personalwesen und Emiratisierung (MoHRE) hat bestätigt, dass das seit 22 Jahren geltende Mittagsarbeitsverbot vom 15. Juni bis zum 15. September 2026 in Kraft bleibt. In dieser Zeit ist die Arbeit im Freien zwischen 12:30 und 15:00 Uhr untersagt. Obwohl das Verbot als Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahme eingeführt wurde, hat es direkte Auswirkungen auf die Mobilität: Bau-, Logistik- und Ölbohrfirmen müssen die Schichtpläne für Tausende von ausländischen Arbeitskräften anpassen und gegebenenfalls Ausnahmen für dringende Arbeiten wie Betonierarbeiten beantragen. Unternehmen, die gegen das Verbot verstoßen, drohen Geldstrafen von bis zu 50.000 AED sowie mögliche Arbeitserlaubnis-Suspendierungen – Sanktionen, die Projektzeitpläne und Visaverlängerungen verzögern können. MoHRE-Inspektoren setzen GPS-gestützte Smart-Geräte und Satelliten-Hitzekarten ein, um Kontrollen gezielt durchzuführen. Die Öffentlichkeit kann Verstöße über eine Hotline und eine mobile App melden. Arbeitgeber sind zudem verpflichtet, schattige Ruhebereiche, Trinkstationen und Erste-Hilfe-Ausrüstung bereitzustellen. Global-Mobility-Teams sollten sicherstellen, dass neu eingetroffene Mitarbeiter – insbesondere Baustellenleiter, die mit den Sommerbedingungen im Golf nicht vertraut sind – während der Einarbeitung eine Schulung zum Hitzestress erhalten. Mit einer Einhaltungsrate von über 99 % in den letzten Jahren ist das Verbot zu einem festen Bestandteil des Arbeitskalenders der VAE geworden und beeinflusst alles von Projektplanungssoftware bis hin zu den Gültigkeitszeiträumen von Kurzzeitvisa für Spezialtechniker.
Quelle: Dubai One
